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很多员工或中层管理人员,都在努力的工作。很多本分尽职的员工或中层管理人员,都直接对直接上级(部门经理或副总等)负责,以至于老板不知道他们具体做了些什么工作,可能片面的看到或知道一件事情就妄下判断。另一方面部门经理或是分管副总,又不可能将下属工作汇报给老板,这种情况想必在任何企业都经常碰见。结果很多,但包含两种:一是可以私下越权汇报给老板,得到老板认可;另一种坚持逐级汇报,恪守职责,但又得不到老板的肯定。针对这种工作上的困惑,各位是否可发表一下高见呢? |
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