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员工合同期满后未办理离职手续即不到岗上班，如何处理？

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小树林子    

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楼主
发表于 2008-9-8 23:00:00 |只看该作者 |倒序浏览
如果这个员工就是不到公司办理离职手续该怎么办？
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风影    

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沙发
发表于 2008-9-8 23:08:00 |只看该作者

回复 1F 小树林子 的帖子

首先，书面寄送终止劳动关系通知书给到员工本人；再直接为其办理停保等相关手续；如涉及培训合同违约金的，需追溯。真不来好像的确也没其他招了。不知对否，大家批批吧。:D
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qingshuiwa    

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板凳
发表于 2008-9-9 09:36:00 |只看该作者

回复：员工合同期满后未办理离职手续即不到岗上班，如何处理？

最简单的办法邮寄劳动关系终止书。手续好像直接办理就可以了！毕竟你们是劳动合同已经到期了！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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cui123456    

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发表于 2008-9-9 10:24:00 |只看该作者

回复：员工合同期满后未办理离职手续即不到岗上班，如何处理？

这个很简单的，直接邮寄给他终止劳动关系通知书就可以了。
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宇一子衿 中人网电话实名  HR9万友 

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中人网雪山杯（2002-2009）

5楼
发表于 2008-9-9 11:21:00 |只看该作者

回复：员工合同期满后未办理离职手续即不到岗上班，如何处理？

剩余的工资不要了？
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小树林子    

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发表于 2008-9-10 22:23:00 |只看该作者 |楼主

回复: 员工合同期满后未办理离职手续即不到岗上班，如何处理？

1、邮寄后是否有确定的期间，过了这个期间就可以办理解除手续？ 4 I# Y( B5 U4 y( {0 P/ ]( |& F' c" c2、如果劳动局要求必须员工本人确认失业登记表怎么办？9 ^0 x; b- [- f- p* r" e 3、保险缴纳与否是劳动关系存续的证明吗？
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果果1234    

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发表于 2008-10-7 16:41:00 |只看该作者

回复：员工合同期满后未办理离职手续即不到岗上班，如何处理？

问个问题，过些时候来要经济补偿金怎么办
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