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华夏人才网[url=http://www.job234.net/]www.job234.net[/url]整理8 k4 g, o$ A5 n' B
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K/ o+ Z. a. i1 v9 y 面试是如愿走上心仪工作岗位的必经关卡。面试时,除努力展现自身的能力、素质外,得体的穿着、温和的谈吐、大方的1 f5 q8 ^3 ?! N
举止,也能为人加分不少。而这些,就属于面试礼仪的范畴了。
% p2 S& E; p* n 面试之前
g2 _% G3 d$ }9 M6 W3 } ●服饰
' i' |" d. r# D$ U* Q 男士得穿上整洁的服装,但不必刻意打扮。女士应穿得整洁、明亮,叮当作响的珠宝饰物、过浓的香水、没拉直的丝
0 r. ]- U; `" E2 u袜、未修过的指甲或是蓬松的头发等,都足以抵消求职信给予考官的良好印象。
" B/ M8 p# {& G2 G 选择服装的关键是看职位要求。应聘银行、政府部门,穿着偏向传统正规;应聘公关、时尚杂志等,则可以适当地在
$ `; O: M+ \& c) p" F9 D, a4 D' _服装上加些流行元素。除了应聘娱乐影视广告这类行业外,最好不要选择太过突兀的穿着。应届毕业生允许有一些学生气
. b2 P6 ^+ }. O& ]2 d的装扮,可以穿休闲类套装。此外应聘时不宜佩戴太多的饰物,这容易分散考官的注意力。
) \0 w( ?% c- W% ^ ●守时4 ~( S/ z' m/ H+ L2 r) H
守时是职业道德的基本要求,提前10-15分钟到达面试地点效果最佳。提前半小时以上到达会被视为没有时间观念,但8 i" `" {# y/ |6 |- a
在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的。不管你有什么理由,[url=http://0595jj.job234.net/]http://0595jj.job234.net[/url]迟到也会被视为缺乏自我管
- \3 c* Y8 |$ \% d$ \' ~3 s& Y理和约束能力。 $ v( `3 a2 z& c
如果路程较远,宁可早点出门,但早到后不宜立刻进入办公室,可在附近的咖啡厅等候。- i- Z5 _ s2 \5 m- m
面试之中
! s& t2 l0 H3 }! w& V ●肢体语言7 _ n. R7 Z8 c
眼神:
& _! P" Z* x( l! h { 交流中目光要注视对方,但万万不可死盯着别人看。如果不止一个人在场,要经常用目光扫视一下其他人,以示尊重' P6 b% p% z( O3 k# N- t
和平等。; U: C9 Y' v, K) w1 I/ O; i2 P
握手:
! N4 o4 ^: K: v% p% P& R! u 当面试官的手朝你伸过来之后,握住它,握手应该坚实有力,双眼要直视对方。不要太使劲,不要使劲摇晃;不要用
6 u, W2 }/ W0 u# Z! L; B, u两只手,用这种方式握手在西方公司看来不够专业。手应当是干燥、温暖的。如果你刚刚赶到面试现场,用凉水冲冲手,! }3 N$ o* v! i9 c
使自己保持冷静。如果手心发凉,就用热水捂一下。! N) j5 c8 Q9 R( l* [% S4 [
坐姿:
* `5 G$ J( p! \# w6 T 不要紧贴着椅背坐,不要坐满,坐下后身体要略向前倾。一般以坐满椅子的三分之二为宜。这既可以让你腾出精力轻& h! T: f0 g& x* B
松应对考官的提问,[url=http://0733.job234.net/]http://0733.job234.net[/url]也不至让你过于放松。
7 R8 R) C% Z9 a" C' z0 I# P 小动作:5 Z5 N( s! S+ ?1 m. u0 D T( r
在面试时不可以做小动作,比如折纸、转笔,这样会显得很不严肃,分散对方注意力。不要乱摸头发、胡子、耳朵,
) J+ I' {2 Y3 [6 H这可能被理解为你在面试前没有做好个人卫生。用手捂嘴说话是一种紧张的表现,应尽量避免。
9 V6 M6 e- }4 {) R \# k+ C) ` ●谈吐
$ g5 v$ K8 o& |& | 语言是求职者的第二张名片,它客观反应了一个人的文化素质和内涵修养。面试时对所提出的问题要对答如流,恰到
/ `! P8 m: w' ~$ p1 N5 L' j6 _好处,又不夸夸其谈,夸大其词。谈吐上应把握以下几个要点:首先,要突出个人的优点和特长,并有相当的可信度。语言
% K& w: G3 Z" f要概括、简洁、有力,不要拖泥带水,轻重不分。其次,要展示个性,使个人形象鲜明,可以适当引用别人的言论,如用8 M5 k5 q! M; f$ ?
老师、朋友的评论来支持自己的描述。第三,坚持以事实说话,[url=http://fj.job234.net/]http://fj.job234.net[/url]少用虚词、感叹词。第四要注意语* I3 b) |& ^, X/ p, u
言逻辑,介绍时层次分明、重点突出。最后,尽量不要用简称、方言、土语和口头语,以免对方难以听懂。当不能回答某) H1 v- R/ W7 l5 w
一问题时,应如实告诉对方,含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。! \2 g" S+ ]( W9 Y& @
面试之后
% f" d x0 C4 f4 f) T ●致谢: g) j) B0 _. K* ?" X
为了加深招聘人员的印象,增加求职成功的可能性,面试后的两三天内,求职者最好给招聘人员写封信表示感谢。感* W a2 m7 q' P) U, s
谢信要简洁,最好不超过一页纸。信的开头应提及自己的姓名、简单情况以及面试的时间,并对招聘人员表示感谢。感谢) W! [1 g% U, G: J2 a
信的中间部分要重申对公司、应聘职位的兴趣。信的结尾可以表示对自己的信心,以及为公司的发展壮大做贡献的决心。 |
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