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HR专业杂谈区一直是中人网社区论坛中最具潜力的版区之一，为了使其更有活力、更吸引人，经与现任版主商议，决定再募版主1名。
7 N: U" v6 B' _1 C5 g1 U1 F8 f6 `* S! e# G0 o
如果你有充裕的在线时间(平均每天至少有半小时以上时间维护杂谈版块)、对HR事业充满热情、对中人网社区充满热爱，欢迎您加入社区的管理团队，共同建设HR专业杂谈版区。2 }" h1 m w6 S$ F
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专业杂谈区属于社区论坛重点版块，故要求您对本版区比较熟悉，另加如下申请条件：
8 S- c" w# G- \4 f$ C9 f[color=navy] （1）申请ID注册时间要在1个月以上；& B; S1 R7 T! H
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+ M. g' R: |0 g+ c/ g. @3 c0 U, g3 [4 O, A* r7 W
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9 W0 [4 N+ _( q& X. w- ^按照即将执行的社区激励计划，版主可享受如下权益：
; p9 v. c* E+ }5 ?) P; H( p: B* ] （1）参与月度优秀版主评选，前三名人气版主将获得价值2000元培训券一张；
5 f6 ?6 a3 I M, `& g3 w0 ] （2）年度最佳版主可受邀参加中国人力资源年会，并获得价值20000元培训券用于第二年学习和成长；0 e- e% v5 x; ]3 e0 \
（3）每年可获得10次的免费人才测评机会，测评产品由中人网测评频道提供，（全年价值300-1500元左右）；2 b" @ @* l, c" q' T
（4）积分工资。每月定期派发200~1000点积分（价值100元），用于补偿版主因检查贴子附件、会员站内短消息联络等版务活动所需耗费) s! k8 r8 S* @
的个人积分；
, b# p' X( p( f （5）获得每月一期的《管理@人》杂志；: `6 |$ [- @, z( z$ J4 T
（6）对于积极提供社区讨论案例、选题，组织的版区活动被整理成文字发表在中人网网站或者《管理@人》杂志的版主，中人网可视其贡
# h( k; I; n7 @' F献列名为中人网网站或者《管理@人》杂志荣誉编辑；; N/ N' D2 C) z2 m5 X5 Z/ p3 s/ V* [
（7）版主离任后，中人网社区会在历任版主名单永久保留其ID，经其本人同意可以保留其真实姓名及相关个人信息。" E. Z7 A+ g" V/ D
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[b]按申请流程,我们需要您递交一份如下的申请材料发至[/b][email=forum@chinahrd.net][b]forum@chinahrd.net[/b][/email][b]信箱。谢谢您的参与，欢迎您加入中人网版主团队。[/b]
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[table=400][tr][td][size=2][color=darkgreen]昵称：$ {- S6 @" D$ i2 ]
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/ M0 L% q! S9 m: N! P F[size=2][color=darkgreen]所申请的版块的建设计划：[/color][/size]
M2 x" Q! o# Z[size=2][color=#006400][/color][/size]
: O8 B, p, M, v/ E6 r+ v! U[size=2][color=darkgreen](阐述得越详细越有机会成为版主)[/color][/size]
& W4 @2 H0 a E$ F1 O( J, L" Q[size=2][color=#006400][/color][/size]
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) n1 |4 C, m0 E. r1 x[/td][/tr][/table] |
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