设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 应届毕业生报到后签订完毕劳动合同，试用期内辞职是否要 ...
返回列表 发新帖
查看: 14098|回复: 8
打印 上一主题 下一主题

应届毕业生报到后签订完毕劳动合同，试用期内辞职是否要交违约金？

[复制链接]
小树林子    

14

主题

4

听众

151

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2008-9-8
最后登录
2017-10-25
积分
151
精华
0
主题
14
帖子
114
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2008-9-10 22:32:00 |只看该作者 |倒序浏览
今年的大学生已经差不多报到完毕，并且按时到公司报到。在报到一个月内公司与其签订劳动合同，时间三年试用期3个月。" {( `- L p! ]; A+ n# M 在试用期内，员工本人因个人发展原因提出辞职，根据其毕业前与公司签订的就业协议，如果学生违约需要支付一定金额的违约金。因此公司提出要求学生缴纳违约金后办理离职手续。主要是为学生办理改派回学校或原籍。 2 E( Z( Y) O- ~! L$ z2 f在《劳动合同法》实施后，企业是否还能跟学生要违约金呢？
回复

使用道具 举报

我空空    

71

主题

4

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

该用户从未签到

注册时间
2002-5-28
最后登录
2014-6-27
积分
14126
精华
0
主题
71
帖子
938

中人网雪山杯（2002-2009） 中人守护者

沙发
发表于 2008-9-11 13:53:00 |只看该作者

回复：应届毕业生报到后签订完毕劳动合同，试用期内辞职是否要交违约

《三方协议》是针对学生不具备劳动者主体资格来用的，它的效力截止于劳动合同签订后。它的违约规定，是针对不到猿人单位报到的。( a* Q# q/ w5 }- @0 U4 w2 M( f 既已签订劳动合同进入试用期，则遵照《劳动合同法》，提前3天告知即可。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

琰 中人网电话实名  HR9万友 

1025

主题

77

听众

17万

积分

网站编辑

Rank: 40Rank: 40Rank: 40Rank: 40

签到天数: 20 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2007-12-18
最后登录
2020-2-11
积分
172787
精华
16
主题
1025
帖子
2896

元旦勋章 中人8周年纪念勋章

板凳
发表于 2008-9-11 14:22:00 |只看该作者

回复：应届毕业生报到后签订完毕劳动合同，试用期内辞职是否要交违约

试用期辞职不用支付违约金的
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

bs1990    

590

主题

9

听众

6959

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

该用户从未签到

注册时间
2008-6-19
最后登录
2009-7-6
积分
6959
精华
3
主题
590
帖子
1509
地板
发表于 2008-9-11 17:23:00 |只看该作者

回复：应届毕业生报到后签订完毕劳动合同，试用期内辞职是否要交违约

试用期辞职是不需要支付违约金的，即使成为正式员工之后，员工在劳动合同上规定的日期提出辞职，按照正常流程办理，也是不需要支付违约金的。这些要在劳动合同中写清楚
回复

使用道具 举报

诱人的浅笑    

35

主题

11

听众

1万

积分

临时版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 388 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2008-6-30
最后登录
2016-3-24
积分
14191
精华
0
主题
35
帖子
862

春节活动勋章

5楼
发表于 2008-9-11 17:41:00 |只看该作者

回复：应届毕业生报到后签订完毕劳动合同，试用期内辞职是否要交违约

提前3天通知就可以.
回复

使用道具 举报

swihor    

1

主题

5

听众

945

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 11 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2008-1-22
最后登录
2014-1-16
积分
945
精华
0
主题
1
帖子
183
6楼
发表于 2008-9-16 13:34:00 |只看该作者

回复：应届毕业生报到后签订完毕劳动合同，试用期内辞职是否要交违约

不需要，
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

勤奋的娃    

12

主题

4

听众

258

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2008-9-15
最后登录
2009-4-8
积分
258
精华
0
主题
12
帖子
81
7楼
发表于 2008-9-17 15:21:00 |只看该作者

回复：应届毕业生报到后签订完毕劳动合同，试用期内辞职是否要交违约

据现在的劳动合同法规定是不允许收取违约金的，但在这种情况下可以采用赔偿金　因为应届毕业生是公司花费大量的招聘费和培训费的 - ]# C B: p+ D& f' `9 s让其赔偿　按比例算出的招聘费、培训费、入职报销的车费等等　
回复

使用道具 举报

mrtian    

4

主题

4

听众

17

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2003-10-22
最后登录
2011-9-18
积分
17
精华
0
主题
4
帖子
122
8楼
发表于 2008-9-24 17:39:00 |只看该作者

回复：应届毕业生报到后签订完毕劳动合同，试用期内辞职是否要交违约

积分反映论坛网友的活跃程度。 9 A A2 ^( x$ z4 C' t4 } $ {- ^0 } Q1 C% p( x# y # E: ?* A1 r# U" |* D9 P积分是中人网通用的唯一虚拟币，可以用来下载附件，网友之间可以自由交易。& [1 R, V7 d" F& ~( q 7 A2 @6 ^9 P7 v) F% N4 u- _% Q% a 新注册会员拥有10个始初积分 " ?( ^2 q. Z7 d/ f* w4 s! o, W. n$ @9 [% @2 i1 H( k
回复

使用道具 举报

冲浪    

6

主题

4

听众

906

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 27 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2003-9-5
最后登录
2016-9-19
积分
906
精华
0
主题
6
帖子
180
9楼
发表于 2008-9-25 15:09:00 |只看该作者

回复：应届毕业生报到后签订完毕劳动合同，试用期内辞职是否要交违约

不需要交纳违约金．但要赔偿单位的招聘费用．
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册