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回复: 人才梯队建设如何做啊?
(1)列出目前公司所有岗位。# J- S7 {: z, v7 ^% o. [1 V
(2)编辑岗位说明书。
3 {3 f! k9 x, t2 M. Z(3)建设多通道发展路线。(如员工—实习技术员—技术员—助工......)
7 W7 u8 f0 B2 y; J5 N8 z9 j(4)拓展招聘渠道,建立行业招聘渠道。
0 F- `3 O. K) M K(5)内部积极开展“能者上,庸者下,平者让”的竞争机制。
' e2 G) x. ~8 o5 t5 n3 W* d+ Z(6)加强内部培训,同时结合《培训协议书》。
7 ]' l: s( J: N& m- c( A: ~: R# U- ?(7)获得最高管理者的全权支持。
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