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怎样对待写错别字的应聘者

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海底的火焰    

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楼主
发表于 2008-9-12 14:16:00 |只看该作者 |倒序浏览
[size=4] 前几天我前某公司应聘人事，笔试，第一轮面试我都经过了，而且在前2轮的过程中我的表现还不错，到第3轮的时候，面试的是公司副经理，他和细心，发现我写了错别字，就直接说我们公司需要的是很细心的人，所以你等下次做好准备后再来面试，就这样我就出局了。我对他们的企业文化都很感兴趣，而且他们人事工作的内容我自我感觉能做得不错，我为了这次面试我准备了好几个月，但是就这样结束了，留下了我很多的思考。[/size] [size=4] 经了解，我们那天去面试人事的都没有上，但是面试秘书的同时上了2个，企业领导就让其中的一个做人事。[/size] [size=4] [/size] [size=4] 我想看看大家对于面试者写错别字的看法。[/size] [size=4][/size]
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bj-hr 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2008-9-12 15:46:00 |只看该作者

回复：怎样对待写错别字的应聘者

你确实粗心，上面的信息中有读不通的地方，这说明你的书面沟通能力不好
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风小白的    

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板凳
发表于 2008-9-12 17:21:00 |只看该作者

回复：怎样对待写错别字的应聘者

是有问题，但得到的是经验，下次会好一些，塞翁失马焉知非福
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山风888 中人网电话实名  HR9万友 

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地板
发表于 2008-9-15 15:04:00 |只看该作者

回复：怎样对待写错别字的应聘者

古语：窥一斑而知全豹，虽然未必全面，还是有一定的道理。可能该企业对于认真细致这一点要求比较高吧。
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勤奋的娃    

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发表于 2008-9-15 15:17:00 |只看该作者

回复：怎样对待写错别字的应聘者

应岗位而定！
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job505    

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发表于 2008-9-15 16:06:00 |只看该作者

回复：怎样对待写错别字的应聘者

总得来说，做什么工作都要细心才行
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中兴财    

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发表于 2008-9-16 10:47:00 |只看该作者

回复：怎样对待写错别字的应聘者

我也同意这应该看具体应聘的岗位而定
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8楼
无效楼层，该帖已经被删除
sunmeng    

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9楼
发表于 2008-9-17 09:24:00 |只看该作者

回复：怎样对待写错别字的应聘者

简历，一定程度上代表着求职者的态度问题
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方外之舟 中人网电话实名  HR9万友 

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法律小超人

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发表于 2008-9-17 13:59:00 |只看该作者

回复：怎样对待写错别字的应聘者

或许错别字并不是唯一的或关键的落选的原因 或许是多方面原因造成的，错别字只是最后一根稻草 还是多从自身找原因，毕竟没法改变公司、改变别人的原则
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