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员工座谈会

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楼主
发表于 2008-9-6 11:42:00 |只看该作者 |倒序浏览
员工座谈会的初衷是了解员工在工作中遇到的问题,以及对公司个方面的管理改善意见,经常会出现不同次的员工座谈会,员工所提出的意见都很雷同,如何设立工作指引,指导各分厂、部门的月的员工座谈会开展?请教各位大侠!

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沙发
发表于 2008-9-6 13:50:00 |只看该作者

回复:员工座谈会

一般采取问卷调查,只对新员工入职进行座谈。
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发表于 2008-9-8 11:14:00 |只看该作者 |楼主

回复 2F asionyaya0922 的帖子

问题是,我们的想法是每月都开展一次座谈会,新老员工都要参加的,来接员工的一些想法,但又要避免每次员工座谈会过于形式化,讨论的主题过于雷同,那就每多少意义了
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