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总以为工伤鉴定和赔偿工作不算麻烦。可是我们公司最近出现了一个情况却也不好处理了。! ?( F$ o3 ~5 D/ d& Z% w4 F9 w
车间一个工人(没有签订劳动合同)违规操作,导致左手小拇指被切断,我们及时将他送到医院,现在已经接活了,只是暂时不能活动。期间的所有费用(包括我们还派一位员工陪床)都是公司承担的。出院后每月给他支付800元生活费。本以为此事结束。没想到最近他要提出工伤理赔。我查看了4 H( |6 y, f7 d% L7 \* U1 ?2 a8 k( L
[b][font=宋体][size=12pt]新工伤伤残鉴定标准 GB-T16180-2006[/size][/font][/b]
, j9 Z5 J. N* o( y4 [3 r。七级:[font=宋体][size=10.5pt] 17)一拇指指间关节畸形,功能完全丧失;[/size][/font]
* c( h a' |3 q* R5 M1 c; L[font=宋体][size=10.5pt]九级:[font=宋体][size=10.5pt]18)[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]一拇指指间关节功能丧失;[/size][/font][/size][/font]
/ w u/ G( M% N* S% ]) q( n[font=宋体][size=10.5pt][font=宋体][size=10.5pt]我不知道该他应该属于哪一种啊?请高手指点我应该怎么办?不胜感谢[/size][/font][/size][/font] |
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