[三星资料] 再爆猛料：知名家电历时三年构件的绩效管理全套资料

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电梯直达

楼主

发表于 2008-8-7 11:46:00 |只看该作者 |倒序浏览

再爆猛料：知名家电历时三年构件的绩效管理全套资料，值得下载，回帖再爆！

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沙发

发表于 2008-8-7 11:47:00 |只看该作者 |楼主

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初级肥佬初步看了一下，不是近期的，但可以作为参考。谢谢分析。发表于 2013-11-17 20:44 回复

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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板凳

发表于 2008-8-7 11:49:00 |只看该作者 |楼主

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地板

发表于 2008-8-7 11:50:00 |只看该作者 |楼主

手都传麻了

继续上船

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初级肥佬这份资料非常好。很有参考价值。发表于 2013-11-17 20:47 回复

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5楼

发表于 2008-8-7 11:52:00 |只看该作者 |楼主

回复: 再爆猛料：知名家电历时三年构件的绩效管理全套资料

在传，下载万岁

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初级肥佬这个《个人绩效管理手册》与前面的表单是配套使用的。很不错。发表于 2013-11-17 20:53 回复

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6楼

发表于 2008-8-7 11:55:00 |只看该作者 |楼主

回复: 再爆猛料：知名家电历时三年构件的绩效管理全套资料

要下得赶快，回头没资源了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

magiclfc

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发表于 2008-8-8 08:58:00 |只看该作者

回复：再爆猛料：知名家电历时三年构件的绩效管理全套资料

果然猛料，谢谢楼主！

magiclfc

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8楼

发表于 2008-8-8 08:58:00 |只看该作者

回复：再爆猛料：知名家电历时三年构件的绩效管理全套资料

再谢一次，赚取积分

magiclfc

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发表于 2008-8-8 08:59:00 |只看该作者

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再谢，再谢！

hjuuan

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10楼

发表于 2008-8-8 09:50:00 |只看该作者

回复：再爆猛料：知名家电历时三年构件的绩效管理全套资料

我的目的：1、赚积分　　　　　2、顺便问问，不会是你所在的公司的吧　　　　　3、再次顺便问问，这算不算违反职业道德啊？懒得下　　　　　

点评

初级肥佬我认为，分享好资料是一种美德。感谢分享。发表于 2013-11-17 20:55 回复

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