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这2天的工资该不该发？

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电梯直达

楼主

发表于 2008-8-29 09:09:00 |只看该作者 |倒序浏览

我单位有一员工的合同签了1年，从2007年9月3号到2008年9月2号，他打算合同到期就离职，2007年9月份给他发的是整月的工资，请问：2008年9月份，即9月1号和2号的工资还要不要发？怎么发？

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flowerma

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沙发

发表于 2008-8-29 09:59:00 |只看该作者

回复：这2天的工资该不该发？

如果他有正常上班,即使1小时,按进工资都应该正常发放, 如果他每月的工资是固定的,每天工资=月工资/21.75, 如果月工资不固定,那就取一年的平均月工资.

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xuerant

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板凳

发表于 2008-8-29 10:20:00 |只看该作者 |楼主

回复：这2天的工资该不该发？

谢谢楼上。问题是1年的合同，也已经发了12个月的工资了，9月1号和2号也在合同期内啊。那这2天的工资还应该发？

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北京劳动法律网

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地板

发表于 2008-8-29 10:34:00 |只看该作者

回复：这2天的工资该不该发？

笨啊，主张已经发了啊

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xuerant

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5楼

发表于 2008-8-29 14:33:00 |只看该作者 |楼主

回复：这2天的工资该不该发？

楼上的专家，能不能把这里面的道理讲个明白呢？知其然知其所以然，嘿嘿，多谢

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Judy Chen

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6楼

发表于 2008-8-29 14:35:00 |只看该作者

回复：这2天的工资该不该发？

该发该发 :Z

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ponycomb

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会元

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7楼

发表于 2008-8-29 15:18:00 |只看该作者

回复：这2天的工资该不该发？

应该发的。如果你没有提前正式告诉她到期就离职，而人家来上班了，就要发

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xuerant

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8楼

发表于 2008-8-29 15:54:00 |只看该作者 |楼主

回复：这2天的工资该不该发？

提前1个月书面通知他本人了。9月1号、2号在合同期限内的。

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dzqiang123

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9楼

发表于 2008-8-29 16:06:00 |只看该作者

回复：这2天的工资该不该发？

应该发的

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xuerant

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10楼

发表于 2008-8-29 16:34:00 |只看该作者 |楼主

回复：这2天的工资该不该发？

请哪位路过的解释的详细一些，让我这个笨人能够明白个中缘由啊，谢谢了

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