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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 他能因未签劳动合同而获赔吗?
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他能因未签劳动合同而获赔吗?

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toxic22    

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发表于 2008-10-15 17:40:00 |只看该作者 |倒序浏览
珠先生，原就职于一家文化公司，任编辑。 % _9 ]9 t5 G5 d; W) P7 U' J( e今年四月初，单位的老板让公司的部分编辑离职。 4 v7 n7 ~( x# g0 Y: ]5 P* x& K租用了一个办公场所，另组建了一个工作室。+ [4 P. o. c/ f* P$ b( ^& ?7 j: N( h 珠先生在其工作室内继续从事原来的书稿编辑业务。 * R( o+ j) [5 X' i2 Z2 S两个月后，这批编辑又重新回到原来办公室上班。 * f& z1 Z$ K: L% U" ]* s( {但是这期间，直到珠先生7月份离去，都没有签署任何形式的协议3 I/ o5 Y. l) V% C% t9 V 这样，珠先生能否就公司未与员工签订劳动合同而申请赔偿？; z' j9 ^8 z! h9 P2 ]0 |3 R6 ` ) M; I) P3 \8 _% K; x 珠先生在举证上应该注意什么？该公司的HR应该如何应对？
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kevindeng    

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沙发
发表于 2008-10-16 08:14:00 |只看该作者

回复：他能因未签劳动合同而获赔吗?

珠先生可以申请补偿) y, J! u k$ l' q2 e 珠先生现在的举证只需能够证明他在公司工作过即可，他的证据可以是工资单、工资卡记录、入职登记表、工作证、其他劳动者的言证。, U; [+ `$ s" ~$ r/ B1 ? 该公司的HR已经很被动了，我个人无很好应对措施，只是建议不要把事情搞到劳动仲裁就可以了，能自行协议解决就解决
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toxic22    

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板凳
发表于 2008-10-16 08:44:00 |只看该作者 |楼主

回复: 他能因未签劳动合同而获赔吗?

[quote] 原帖由 [b]kevindeng[/b] 于 2008-10-16 8:14:00 发表* |, H6 r4 M- V6 O 珠先生可以申请补偿 . Y' I/ I3 ?) z珠先生现在的举证只需能够证明他在公司工作过即可，他的证据可以是工资单、工资卡记录、入职登记表、工作证、其他劳动者的言证。 7 [- |8 \ c& c$ _ J$ |该公司的HR已经很被动了，我个人无很好应对措施，只是建议不要把事情搞到劳动仲裁就可以了，能自行协议解决就解决 [/quote] % G; o1 j8 Z: K- p. h% ^3 v7 q 0 x8 G4 [! C. b8 m* m4 |" \由于在四月份已办理离职7 ~; H; R& ?% H5 q8 A: k 之后就没有工资单、工资卡记录、入职登记表、工作证.+ T; N* y' C1 Z+ Q 那珠先生怎么证明他与那家公司的雇佣关系呢?
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天色晴朗    

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发表于 2008-10-16 09:07:00 |只看该作者

回复：他能因未签劳动合同而获赔吗?

这个……说起来容易做起来难啊！:~
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kevindeng    

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发表于 2008-10-16 09:29:00 |只看该作者

回复：他能因未签劳动合同而获赔吗?

目前各地劳动稽查、劳动仲裁政策不一，我已经经历了两例员工申请双倍工资了，并不像楼上所说的“说起来容易做起来难” ' N; V! _1 N1 E2 J现在珠先生没有那些证据，那就要看你当地的执法部门的态度了，另外人证也是可以的。% S3 Y) ]( c$ O& K. U: s
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咔嚓咔嚓胡萝卜    

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发表于 2008-10-16 09:56:00 |只看该作者

回复: 他能因未签劳动合同而获赔吗?

如果被认定是那老板与珠先生的个人行为的话, ! C* Y: e( V* I, t: ^4 h也是一种雇佣嘛~~
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dj_emmet    

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发表于 2008-10-16 14:33:00 |只看该作者

回复：他能因未签劳动合同而获赔吗?

如果是把工资打进卡里的，凭工资折子也可证明劳动关系的存在。 4 y' A$ V1 q+ e$ p, Z8 C! ]
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kevindeng    

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发表于 2008-10-16 15:08:00 |只看该作者

回复：他能因未签劳动合同而获赔吗?

我认为可以，银行应该有帐户记录，能够查到什么时间什么单位存入多少钱等，证明劳动关系的存在不是问题。
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toxic22    

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发表于 2008-10-16 15:29:00 |只看该作者 |楼主

回复: 他能因未签劳动合同而获赔吗?

可是银行不给盖章啊 |# E- ?0 \) @% u) ?$ k楼上两位* g/ e/ t; E5 ` 未盖章的无效吧?
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glensu88    
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发表于 2008-10-16 15:39:00 |只看该作者
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