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求助:关于收取工衣押金的问题

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发表于 2008-2-28 11:51:00 |只看该作者 |倒序浏览
给试用期员工发工衣,公司收取一定的押金,试用期结束返还,这样做违法吗?

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发表于 2008-2-28 15:13:00 |只看该作者

回复:求助:关于收取工衣押金的问题

违法,不能以任何形式收取押金
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发表于 2008-2-29 11:35:00 |只看该作者

回复: 求助:关于收取工衣押金的问题

[quote] 原帖由 [b]万乙[/b] 于 2008-2-28 15:13:00 发表; ^% u6 Z. |5 J- d6 O+ J+ L/ \1 B 违法,不能以任何形式收取押金 [/quote], Q7 D8 T* _$ L 同意!
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发表于 2008-2-29 14:53:00 |只看该作者 |楼主

回复:求助:关于收取工衣押金的问题

这样啊,谢谢!
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发表于 2008-2-29 15:00:00 |只看该作者

回复:求助:关于收取工衣押金的问题

绝对违法
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发表于 2008-2-29 20:06:00 |只看该作者

回复:求助:关于收取工衣押金的问题

不能以任何形式收取押金。:O
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发表于 2008-2-29 21:32:00 |只看该作者

回复:求助:关于收取工衣押金的问题

违法,不能以任何形式收取押金
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发表于 2008-3-6 20:19:00 |只看该作者

回复:求助:关于收取工衣押金的问题

这个问题我们企业也有过,我们现在的办法是,让新工进来后买下工作服,这笔费用到时试用期过后,公司做为一种福利的形式把你交的钱全部返还给你,.我们现在就是这样运作的,感觉很好,也就不存在说收发抻金的问题了,9 m! P& d% C/ X3 R, f: u( G+ G
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发表于 2008-7-22 17:17:00 |只看该作者

回复:求助:关于收取工衣押金的问题

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发表于 2008-10-9 22:56:00 |只看该作者

回复:求助:关于收取工衣押金的问题

贵公司是在补充协议中对离职后不归还衣服做了扣除一定费用的处理方法,不论新旧都要归还后离职!
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