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[url=http://www.renli123.com/]我是参加培训后,顺利通过上海人力资源管理师二级的,现在把经验和大家分享。
老师在复习时都会给出重要章节,让平时上班的同学们能最快时间掌握书本大纲概要,结合实践理解书本,而不是死记硬背。 毕竟是人力资源管理师二级,有丰富的实务经验的同学只要抓住大纲,理解贯通,考试通过是没有问题的。
当然除了上面认真听课,按照老师的要求复习,自我复习还是必须的。外语单词我背了一周时间,用手抄写,先看英文写中文,把中文遮起来,因为考试英翻中分数多,然后把中文遮起来,默写英文,这样效果非常好,不要死背,要手写出来。书上的文章最好,自己翻译成中文,理解一便,很多阅读理解,都是人力资源的案例,即使是翻成中文,大家也能从中学到很多国外HR先进理论和实务。外语不难,但是要花时间,很多同学说没时间,我告诉大家,我上下班,各半个小时在地铁上背单词,时间绝对是挤出来的,结果我英文顺利通过拉,这就是因果关系。作文自己事先多准备下,英文基础好的,拿点分不难。
理论题目,就是上机考,要多做练习题(历届的考题),每道题目自己做一遍,我把答案在书上第几页都标出来,把原因写在本子上,判断题目对在那里,错在那里,都从书上找,结合人力资源管理师考试培训网纲,这样很容易记住书上的知识点。上机考,很多同学说书本上没有,但是我说是二级师,怎么可能依样画葫芦,知识是融会贯通的,书本是让大家掌握知识点,细想一下,认真看过书的同学,那些理论题目是不是只要绕个圈子答案就出来的, 有些同学只会做1+1=2,那么3-1=?
项目策划和案例分析,我想认真看过三遍书的都会写得出来,即使不能写出要点,案例题目吧书上的步骤写出来,很容易得分的。我的经验是按照王老师的方法,把题目时间平均分配,把每道题目重点写出来,平均两道案例策划,两道案例分析,答题纸分开答,估计下每道题目占用空间,先把所有题目的重点和书上可以运用的条款写出来,空间隔开点。再把具体内容结合自己的具体分析,填进去,有枝有叶,题目即使没有答很完美,阅卷老师一看,思路清晰,肯定能得分的。事实上我一点不担心案例,就是老老实实看书,我的书上面都有我写的体会,而且有点旧了,书九成新的同学要好好想想拉,呵呵,我的八成新,只要你的书八成新,我就保证大家能过案例题目。
最后我得出的通过人力资源管理师心诀:
1.选择知名的培训机构(当然也可以自己买书自学,可以自己报名的,就是要多费点功夫)
2.认真听老师上课,按照老师的要求复习。
3.仔细看书,看书技巧是先看大纲,再看全文,至少看三遍,不要叫没时间看书,没时间看,肯定过不了。
4.复习课一定要参加。(指参加培训的同学)
5.复习题要认真做,不要抄答案,自己要到书上要答案,分析答案,理论考肯定没问题。
6.要有良好的心态,有信心的人,有准备的人才会把握机会,运气永远亲睐有准备的人。
我这就是这样顺利通过人力资源管理师二级的,希望把经验分享给大家。[/url] |
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