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要如何在一个公司规定工资非常低的公司里招生产工人呢？

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nicolepanpan    

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发表于 2008-7-14 22:33:00 |只看该作者 |倒序浏览
要如何在一个公司规定工资非常低的公司里招生产工人呢？ 有没有人可以提供更好的途经给我啊，我现在非常头痛，要怎么招到生产工人啊，我非常难招生产工人啊，我试过用职介所、招聘会、网上、朋友介绍，但是效果都不大啊，我要短时间内招到好多的生产工呢，有没有什么好办法或者经验可以教教我呢。谢谢！！！
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qznetworkhr    

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沙发
发表于 2008-7-16 18:55:00 |只看该作者

回复：要如何在一个公司规定工资非常低的公司里招生产工人呢？

到偏远的山区去招吧，这样肯定是不行的.
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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shenly 中人网电话实名  HR9万友 

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板凳
发表于 2008-7-17 15:39:00 |只看该作者

回复：要如何在一个公司规定工资非常低的公司里招生产工人呢？

工资不能低于当地最低生活保障费。 若是由于工资太低引进不了新人，留不住老员工。那看来企业的问题很大，应该找找内部原因，该调整工资就调整工资。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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maxieen    

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发表于 2008-7-17 23:03:00 |只看该作者

回复：要如何在一个公司规定工资非常低的公司里招生产工人呢？

生产工人短缺的话工人的工资是一个比较基本的指标 过低基本上很难招 即使找到人员 也会产生过高的流动 该调就调吧
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VIP乞丐    

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发表于 2008-10-2 14:32:00 |只看该作者

回复：要如何在一个公司规定工资非常低的公司里招生产工人呢？

我有同样的遭遇： 1.到比你所在地还差点的地区招聘 2.调整内部待遇，不低于同行业水平 3.在非货币待遇上下工夫 4.除了钱，什么都可以给
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