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做一个好主管的标准

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楼主
发表于 2008-10-25 11:00:00 |只看该作者 |倒序浏览
[font=楷体_GB2312][size=6][color=blue]好主管的标准 ' Z7 L6 z# u5 W! V7 P具有企业整体利益观 ) U5 n2 E! a: M. _ 能有效授权且肩负责任[/color][/size][/font] ' H" S5 w2 I! u) o[font=楷体_GB2312][size=6][color=blue]关心部属,给予支持与激励[/color][/size][/font] " N$ i/ z! w+ E0 ^# q5 y! r" n[font=楷体_GB2312][size=6][color=blue]有效教导且重视部署能力成长[/color][/size][/font]1 s! D) }# [( z" Y# W' j8 e i [font=楷体_GB2312][size=6][color=blue]有系统思考力,懂得抓重点 % I1 T1 Q$ `& U/ j. j4 y: z2 J 对情景变化有快速反应能力[/color][/size][/font] ; J! w! ^9 X- h6 P[font=楷体_GB2312][size=6][color=blue]能自我要求以身作则 & u4 g" ~8 G- {! m: k9 t3 M9 r; `面对挫折能奋战不懈9 H8 s) C4 e5 U# q2 k8 |' ~ R( Y [/color][/size][/font]

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沙发
发表于 2008-10-26 11:03:00 |只看该作者

回复:做一个好主管的标准

有良好的专业知识、沟通协调能力、策划能力
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板凳
发表于 2008-10-26 14:32:00 |只看该作者

回复 1F 隔岸观火 的帖子

看到这个标准的时候,我已经在衡量自己是不是一个好主管了!呵呵 7 Y" r w% M9 n8 N1 j
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地板
发表于 2008-10-26 15:44:00 |只看该作者 |楼主

回复:做一个好主管的标准

做一个好主管还有一点很重要:情绪调控能力。
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发表于 2008-10-26 21:54:00 |只看该作者

回复:做一个好主管的标准

不全面 没细节 还是细节
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隔岸观火 + 6 我很赞同

总评分: 金钱 + 6   查看全部评分

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发表于 2008-10-28 11:36:00 |只看该作者

回复:做一个好主管的标准

这个虽小,形容很贴切。。。
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