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昨日，记者在人才高交会发现，经营人力资源的人才外包行业也缺人才。人才高交会“著名人才服务商”展区，深圳市菲斯克企业服务有限公司设置了展位，打出年薪２０万聘请客服经理的招聘广告；而隔壁另一家人力资源外包服务企业，更是打出了５０万年薪请总经理的招聘广告。 * @ k2 ^* m7 J/ p1 \
( f5 d+ |3 e8 ~- Y 深圳菲斯克的人力资源外包专家米绘锦介绍，通常行业客服部门经理的年薪在７万到９万之间，总经理的年薪在１５万到２０万之间，但由于行业的发展比较年轻，有经验的人才供不应求，往往是一“才”难求。为招到合适的人才，不得不开双倍的薪水吸引人才来跳槽应聘。 , I" D d( y9 q$ A0 j' Z1 ]& Z% u
6 i* _9 y. Q9 [3 `: w1 x, V
现场应聘的张先生告诉记者，他曾在深圳某家大型劳务派遣公司任职，花费了５年时间从人力资源专员成长为派遣部部长，现在应聘的是客服总监职位，新职位的薪水将是原来薪水的近两倍。 |
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发表于 2008-10-15 10:16:00
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