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企业培训效果如何评估?

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楼主
发表于 2008-8-5 22:23:00 |只看该作者 |倒序浏览
企业在组织培训完成之后,培训的效果如何评估?评估工作怎么来做,这个问题怎么解决!如何将培训的4级评估真正的应用到工作中,且让评估有效果!各位高人请赐教!

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发表于 2008-8-6 11:22:00 |只看该作者

回复:企业培训效果如何评估?

多谢楼主分享% l0 s! a5 F6 l2 z 6 \0 K1 I$ `6 k1 X8 N4 ^ L 可以发一份给我吗 * N& n7 j, s" G/ C. R- y[email]Vicky_wwj@126.com[/email] 5 X% L0 Y Y* L" `, W6 G2 v% }7 T7 M 十分感谢!
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发表于 2008-8-6 20:49:00 |只看该作者 |楼主

回复:企业培训效果如何评估?

呵呵 楼上的,你想让我发给你什么呢? % U* `$ x8 `* [$ n我是想让各位来探讨一下企业的培训效果到底怎么来评估! 5 N# j6 w2 |/ `; _ v/ V可惜没人响应呢!
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发表于 2008-8-6 21:27:00 |只看该作者

回复: 企业培训效果如何评估?

[quote] 原帖由 [b]蝶儿飞[/b] 于 2008-8-6 20:49:00 发表) z' U( ]5 G( q3 L+ }6 ? 呵呵 楼上的,你想让我发给你什么呢? 9 T4 O9 }# C. c0 u# o" ^我是想让各位来探讨一下企业的培训效果到底怎么来评估!$ Z( Y0 e0 `: G 可惜没人响应呢! [/quote]- T0 B8 F; [- o5 N; e 楼主,建议你们做份培训意见调查表,每次培训完后让学员填写,这样可以了解培训的效果,根据提供的意见表可以评估培训的效果。也可以面谈咨询评估,方式有很多,就看你比较喜欢哪一种了。
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发表于 2008-8-7 09:01:00 |只看该作者 |楼主

回复:企业培训效果如何评估?

楼上的,您说的是一种方式,或许也是每次培训之后必须的一项工作,但是培训最终的结果应该是能够带来一定的经济效益!但是这个结果的衡量有难度,也不是一时之间就能完成的,可能需要一个长期的持续的一个过程。所以我想问,这个到底怎么才能实现?
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发表于 2008-8-7 09:53:00 |只看该作者

回复:企业培训效果如何评估?

我也很想学习一下效果如何评估啊~~现在很头疼这个问题~~~
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发表于 2008-8-7 13:09:00 |只看该作者 |楼主

回复:企业培训效果如何评估?

那就顶上去!呵呵 我们大家一起探讨一下!
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发表于 2008-8-11 15:15:00 |只看该作者

回复:企业培训效果如何评估?

好东西帮顶
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发表于 2008-8-15 10:21:00 |只看该作者 |楼主

回复:企业培训效果如何评估?

又没有人吭气了!?:O 难不成这个问题是一个共同的难题?
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发表于 2008-8-15 18:32:00 |只看该作者

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