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签到天数: 1 天 [LV.1]初来乍到  - 注册时间
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[align=center][size=10.5pt] # j, A+ I+ L& Q T7 W
[size=3][color=Blue] [/color][/size][/size][size=3][color=Blue][size=10.5pt][font=宋体]诊[/font][/size][size=10.5pt][font=宋体]企业文化之[/font][/size][size=10.5pt][font=宋体]现实氛围状况断[/font][/size][/color][/size]
$ |' E% z) l3 G9 ?( u
2 n- Z# l+ [1 R- q o& [- A
0 ~; x' y6 Q/ W: i[/align]) K4 ?3 B' f6 W/ u0 l
[size=10.5pt] [color=Blue]⑴[/color][font=宋体][color=Blue]企业会根据不同时段和季节研究并建立一系列善于调动和激活员工状态的活动[/color][/font][/size]/ A2 X( O3 J8 `# I# w t
) \9 x1 d* S- Y6 ?8 m* j. _
[size=10.5pt]) g3 D: N4 r; Z
[/size][size=10.5pt] [color=Blue]⑵[/color][font=宋体][color=Blue]在实操中，每月都评议出优秀员工和模范管理人员；以激励员工的斗志和努力进取精神[/color][/font][/size]
[7 H% ?3 ?1 l9 H8 \" J
: N2 P+ Y! v+ P[size=10.5pt]
$ q$ a: ~- m C1 ?" G[/size][size=10.5pt] [color=Blue]⑶[/color][font=宋体][color=Blue]会定期举办适合的提案评议会和垦谈会，广纳建议；让全体员工都能从不自觉到自觉地表达个人的意愿[/color][/font][/size]
0 r. ^: V: X8 l$ m
# r3 @3 L$ S$ E; o( ] j+ j[size=10.5pt]& |9 L( {1 ]& G% O/ r7 |
[/size][size=10.5pt] [color=Blue]⑷[/color][font=宋体][color=Blue]必要时由所属上级带头，努力取得相关部门管理人员 的支持；协商共同解决经营中出现的问题[/color][/font][/size]
" ~, U& ~" y' A, ^+ T3 S
+ e5 K- P: i& l; m6 I8 X( c[size=10.5pt]
0 n' Z6 N; z9 f9 ?+ K[/size][size=10.5pt] [color=Blue]⑸[/color][font=宋体][color=Blue]若企业员工染上疾病或家庭出现非主观原因的困难，会尽量伸出援助之手，体现关爱之情[/color][/font][/size]
2 [3 ]7 {# z9 r. z
3 i* o/ \. S; i( o[size=10.5pt]
7 k( `9 @# E1 T1 J/ O[/size][size=10.5pt] [color=Blue]⑹[/color][font=宋体][color=Blue]员工都踊跃投稿到企业通讯和墙报栏，体现积极的参与性和关切企业文化建设[/color][/font][/size]- K; H9 O/ X& ?8 `; z; j
, ^: B7 d4 r9 h8 R1 P
[size=10.5pt]
0 m0 P$ z( m) N) r) V4 W[/size][size=10.5pt] [color=Blue]⑺[/color][font=宋体][color=Blue]现有一套相互交谈和鼓励方案来加增强企业各员工之间的沟通力[/color][/font][/size]
) s' Q N. l4 W" O7 ^$ U$ ~; m) m( E, R
[size=10.5pt]
% X2 m- }- b/ R3 k D6 q[/size][size=10.5pt] [color=Blue]⑻[/color][font=宋体][color=Blue]企业内各适合的地方都挂上让员工清晰和理解并从自律、自重自爱的基础上体验行动的励志标语[/color][/font][/size]# X; X9 I+ N! X$ q8 _% b5 h: G
# @! D. j2 H! y4 V
[size=10.5pt]! H; w$ D0 k. k; ]( q
[/size][size=10.5pt] [color=Blue]⑼[/color][font=宋体][color=Blue]相关部门或生产现场发生工作事故或其他事件时，都会不约而同地尽其所能给予援助[/color][/font][/size]
0 H; n4 z$ v% b
. _' _0 N0 {7 g2 T3 t* x. K* E# x0 ?[size=10.5pt]
" A8 `% g6 m; T" j9 ^, m) h* n[/size][size=10.5pt][color=Blue] ⑽[/color][font=宋体][color=Blue]员工都乐意参与企业文化设施的管理，实行轮换制方式兼顾图书室值勤工作[/color]6 b7 F% T; W8 M$ e1 C! \. [8 U! h
9 h1 v3 P0 O8 q+ P+ T: ]* H% G2 O( r+ M$ J+ y' X
[/font][/size]; x, B% E9 c6 ^! c9 A1 A% S
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发表于 2008-10-17 19:47:00
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