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[原创] 求助:公司以效益不好为由在07年底裁员的赔偿金 ...
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[原创] 求助:公司以效益不好为由在07年底裁员的赔偿金如何计算
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电梯直达
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发表于 2008-1-3 13:21:00
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A君于2006年11月入职B公司。B公司在07年12月26日向A君提出,因公司效益不好裁员。要求A君当天办理工作交接,并承诺在12月31日(公司正常发薪日)将A君所得报酬全额付清。
/ W0 I5 }7 w; `! F& L
报酬=12月份工资+年终双薪+1.5个月经济补偿金+半天年假+旅差费。
2 }, d+ `* D* z9 a5 ^* I% z
求助:公司未按协商的日期付清款项,是否可以要求额外经济赔偿金,额外经济补偿金的比率是多少;是否可以要求公司赔偿1个月代通知金;是否还可以要求其他补偿,补偿形式及金额为多少?
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沙发
发表于 2008-7-11 09:58:00
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回复:[原创] 求助:公司以效益不好为由在07年底裁员的赔偿金如
没有及时支付经济补偿金的,可以要求单位再支付50%的额外经济补偿金
8 a& o/ j+ I9 d- U5 I; t$ N+ a
依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
2016 如此圈子 你不加入就OUT了!
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板凳
发表于 2008-10-7 15:16:00
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回复:[原创] 求助:公司以效益不好为由在07年底裁员的赔偿金如
可要求代通知金.
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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地板
发表于 2008-10-20 22:33:00
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回复:[原创] 求助:公司以效益不好为由在07年底裁员的赔偿金如
可以要求啊代通知金啊
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