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求职遭遇“前”or“钱”的问题

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2008-10-20 19:25:00 |只看该作者 |倒序浏览

[url=http://www.8020rc.com/news/default.php?id=6802][color=dimgray]求职遭遇“前”or“钱”的问题[/color][/url] 不景气的时候，你的工作要向“前”走还是向“钱”走?所谓良禽择木而栖，换工作就像是在爬树，发现自己正在攀附的树枝无法承受你的重量时，为了自己未来继续向上，换工作似乎在[url=http://www.8020rc.com/news/7/6728.html][color=#0000ff][color=dimgray]职业生涯[/color][/color][/url]规划上是无可避免的。 [align=center][img=241,300]http://www.8020rc.com/8020admin/upload/fck/081020080926593200hh4b63.jpg[/img] [/align] 现在的工作环境，不仅要求员工要专业，最好也要具有跨领域专长的多种表现，才能满足企业精简人力的成本需求，正所谓一个人抵两个人用的职场文化就在于此。因此职场上不断求新求变的学习，不论是新技能还是新趋势，当工作上的学习阶段已经到了临界点，意味著该换个工作，当作投资[url=http://www.8020rc.com/news/7/6728.html][color=#0000ff][color=dimgray]职业生涯[/color][/color][/url]的能力。但是换工作不见得工资也会跟着涨，如果没有职位的相关经验，甚至可能会比前份工资还低。这时当你的工资被迫“减肥”的同时，不妨就当作自己在投资一个新职业。换工作是每个[url=http://www.8020rc.com/news/7/6784.html][color=#0000ff][color=dimgray]职场[/color][/color][/url]上的每个人都会面临的必经过程，若你认为换工作是必然的，就不要拖延时间，当你发现了你的职业生业规划将可能产生发展困境，却恋于目前的薪水或职位而不肯换工作，此时越晚换工作所必须付出的成本也越大。在网络与计算机技术刚刚流行的时候，许多企业资深员工面临到新技术带来的工作挑战，却选择以逃避作为面对。而今很多的企业在管理与作业上，都以网络科技作为发展的基础，却让抗拒这项科技的员工与企业经营变革，更扩大彼此间鸿沟，同时加快了汰换了人力步骤。[url=http://www.8020rc.com/news/7/6728.html][color=#0000ff][color=dimgray]职业生涯[/color][/color][/url]是不断面临到市场与科技的挑战，每一个当初轻易忽视的趋势发展，都可能会对自己未来工作上带来更多不确定的危机。换个角度想，如果换工作工资虽然少了，却能进入一个更有前途的职业，这样并没有实质上的损失，你是在投资未来。保持自己[url=http://www.8020rc.com/news/7/6784.html][color=#0000ff][color=dimgray]职场[/color][/color][/url]上学习的弹性，工资固然极为重要，但能在科技与商业管理趋势一迈千里的情况，持续接纳新技术的知识，将精力集中在新工作上，别过于拘泥工资福利与权力，这可能才是最稳健长远的发展规划。