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[一星资料] [原创] 员工职业化训练课件

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电梯直达

楼主

发表于 2007-9-12 09:26:00 |只看该作者 |倒序浏览

企业的兴衰，关系最密切的是人，企业能否发展，关键在于是否具备一支高素质的职业化员工队伍。台湾"经营之神"王永庆说过：要提高工作品质之前必须先提高人员的素质，提高企业员工素质，必须从员工职业化入手。
　　员工职业化培训在企业中越来越重要，因此对培训管理者和内训师的压力越来越大，如何帮助企业形成高效的员工职业化培训体系，提高自己的授课水平，完善培训课程成为我一直思考和解决的问题。9月11日我特邀杨路讲师来集团进行了员工职业化培训，帮助自己完善课程体系。
　　现根据课程大纲，结合自己的心得，将知识进行整理提炼后与大家一起分享。
　　注：杨路老师的培训课件、现场速记稿可提供给大家，要求如下：
　　1、须发表自己对员工职业化的认识、培训思路或培训大纲等与大家分享后方可获得第一手资料。
　　2、第1位资料获得者须负责将资料转发给第2位，第2位资料获得者须负责转发给第3位......依次类推。
　　3、资料转发者须根据第1条的要求考评下一位的资料获取资格后再转发。
　　----仅获得资料，不结合自己的知识经验深入学习很难将知识转化成自己的，不将思想进行分享很难获得更多思想，所以请大家积极分享您的知识、经验，并互相监督，以便真正提高咱们的培训水平，使论坛成为大家职业素质提升的交流平台。
　　感谢大家！[EDIT]用户“陶渊明的海”于2007-9-14 10:12:39编辑过此帖。[/EDIT]

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沙发

发表于 2007-9-12 11:17:00 |只看该作者

RE:[原创] 员工职业化训练课件资料（连载）

呵,楼主的游戏规则设计得满独特的嘛.支持一下![em17]

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陶渊明的海

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板凳

发表于 2007-9-12 15:55:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 员工职业化训练课件资料（连载）

员工职业化训练课程大纲：一、对待工作--你在为谁工作；二、对待企业--企业是你的顾客；三、对待自己--商务形象礼仪四、对待自己--商务“公务”礼仪

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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anitayang

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地板

发表于 2007-9-12 16:25:00 |只看该作者

RE:[原创] 员工职业化训练课件资料（连载）

员工职业化训练大纲：一、职业化形象二、职业化态度三、职业化技能四、职业化道德我的邮箱： yanxian1220@yahoo.com.cn

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陶渊明的海

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5楼

发表于 2007-9-12 17:11:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 员工职业化训练课件资料（连载）

整理了一下午的资料在回复时丢失了，只好再整理了。鉴于课程资料包括详细的PPT、全程速记授课稿，获得者将知识融合后就可以开发出一个优秀的员工职业化训练课程，我在这里不再进行课程内容发贴。　　我会根据自己的管理心得定期分析课程结构、课程案例、组织实施经验，对大家提供的心得、大纲、思路等进行讨论分享。

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陶渊明的海

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6楼

发表于 2007-9-12 17:17:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 员工职业化训练课件资料

anitayang您好，您的职业化训练大纲似乎课程顺序有问题，应该先是职业态度、职业道德、然后是职业形象。您为什么这样安排呢？职业技能在其中又是怎样安排的呢？能详细谈一谈你在职业化培训中具体是怎样做的吗？希望能与你进一步的分享交流。[EDIT]用户“陶渊明的海”于2007-9-14 10:11:55编辑过此帖。[/EDIT]

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zjhdsrain

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7楼

发表于 2007-9-13 09:41:00 |只看该作者

RE:[原创] 员工职业化训练课件资料（连载）

[em01]

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陶渊明的海

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8楼

发表于 2007-9-14 10:29:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 员工职业化训练课件

员工职业化训练课程体系分析：一、首先对职业心态进行调整。通过大量的案例，分析出如下道理：企业之所以花钱雇佣我们，只是在利用我们可利用的价值；劳动力本身是商品，你也是一件商品；不要怕自己被利用，只怕自己没有用。你的赢利来自于为企业创造价值，付出就不要抱怨；唯一能改变的只有你自己；负责就不要找借口，用心去做。二、其次阐述现代职业道德观念和人际关系处理技巧。企业就是你的顾客，要有服务的心态，企业这个客户对我们的价值衡量包括要有过硬的工作能力，要提供全方位的优质服务，态度最重要。要企业中要有推销的意识，学会接受并尊重你的领导，赢得信任。三、职业形象训练课程安排为半天的时间，从男士职业形象和女士职业形象进行礼仪与形象训练。以图片分析与实景演练为主。四、对自己进行严格的自我管理。明确价值观，确定目标和追求，经常保持微笑等。从课程结构上来看，员工职业化的训练的重点主要是职业心态与职业形象，各占半天的课程时间，全部课程需6个小时。从讲师授课风格来看，道理很简单，关键是讲师的自身修养、自身形象与风趣的授课技巧对学员进行适当点拔引导。因此该课程的开发需要讲师修炼内功、积累丰富的学识和案例。以自身职业形象与授课技巧来使课程更精彩。[EDIT]用户“陶渊明的海”于2007-9-14 10:39:55编辑过此帖。[/EDIT]

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