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严冬期的人力管理

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楼主
发表于 2008-10-29 10:33:00 |只看该作者 |倒序浏览
公司近三个月来只是零星的订单,生产不好组织,人力方面安排了一批员工休息已3个月,发60%的岗位工资,在岗人员工作也不饱满,公司不敢再放人,万一订单来了,一旦放出去,就很难再叫回来......公司,市场内销与外贸均严重萎缩,一派死气沉沉.听董事长说,只要挺过严冬,再过2009年,企业会好起来的.没事干一人都嫌多,有事时这些人远远不够!人力管理遭遇严冬考验.

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沙发
发表于 2008-10-31 12:55:00 |只看该作者

回复:严冬期的人力管理

呵呵,不错的办法:D
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