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职场:职场人士要善于“拐弯

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楼主
发表于 2008-10-17 22:42:00 |只看该作者 |倒序浏览
[url=http://www.8020rc.com/news/default.php?id=6784][color=dimgray]职场:职场人士要善于“拐弯[/color][/url]9 x3 Z1 `2 z9 U5 z7 G2 a3 x 5 |7 N" m m3 t$ ?  当[url=http://www.8020rc.com/news/4/3360.html][color=#0000ff][color=dimgray]职场[/color][/color][/url]上出现角色大转换时,我们该怎样面对这种“落差”?[url=http://www.8020rc.com/news/4/3585.html][color=#0000ff][color=dimgray]职业规划[/color][/color][/url]指导专家作了如下评析。 ' Z+ v- T, `$ W* {, t' J1 _" M  职场人生要善于“拐弯”# I% i/ {0 W0 F: \. F$ G [align=center][img=324,227]http://www.8020rc.com/8020admin/upload/fck/081016165840681909da5g7m.jpg[/img][/align]7 n. z Y6 Q8 `* O' w% `. j/ j9 D* L 3 ~8 y" }. |7 E9 i, c* }( }   [url=http://www.8020rc.com/news/4/3585.html][color=#0000ff][color=dimgray]职业规划[/color][/color][/url] 专家认为,有时,一味地追逐成功反而不得其道,但如果换一个跑道,从另一个视角去看问题,反而视野放远了,手脚也放开了,经历了人生的起起落落后,往往能取得更大的成功,这就是“场外效应”。正如《无间道》中的一句台词:“这个世界往往是事情改变人,而不是人改变事情。”首先,我们要与环境进行对接,确认自己周遭环境的状况;其次,就是要努力让自己融入这个环境;第三步,才是去超越这个环境,做点“事”。这里的环境指的是人文环境,包括人际关系等。从熊倪退役转做行政工作,之后再次复出,备战三年获得两块金牌来看,他属于那种能够认知环境、适应环境并超越环境的人。虽然他的成功经历在中国并不具有普遍性,机遇的成分多一些,但这并不能否认他是一位能很好地处理人与环境融合问题的人 4 I6 {, R0 G% G' B% w 7 G3 e; O3 g2 f! p' o N * R! s5 L. R4 R  身处[url=http://www.8020rc.com/news/4/3360.html][color=#0000ff][color=dimgray]职场[/color][/color][/url]逆境时要放远看 ) ~ k, Q$ e$ {2 h5 C& V/ z 4 p _- w7 W# t$ V  职场中经常会遇到被动转行的情形,环境的落差在所难免。有的员工往往看重眼前利益,一看到待遇少了,环境差了,马上就想到跳槽;有的员工出了成绩后马上会跟领导“讨价还价”,之所以这样,是因为员工看不到长远发展、未来的利益。王泽一认为,身处逆境时更要高瞻远瞩,在低潮时适应了环境,超越了自我,才能真正成长成才。

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沙发
发表于 2008-10-18 09:16:00 |只看该作者

回复:职场:职场人士要善于“拐弯

就是要能屈能伸。:D
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发表于 2008-11-13 14:54:00 |只看该作者

回复:职场:职场人士要善于“拐弯

要圆滑....
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