设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 什么样的情况要签无固定期合同？
返回列表 发新帖
查看: 2459|回复: 6
打印 上一主题 下一主题

[求助] 什么样的情况要签无固定期合同？

[复制链接]
罗恩 中人网电话实名   

29

主题

9

听众

5929

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 203 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-8-3
最后登录
2015-3-17
积分
5929
精华
0
主题
29
帖子
819
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-1-11 11:39:20 |只看该作者 |倒序浏览
请教各位达人：公司在什么情况下就必须跟员工签订无固定期合同？
回复

使用道具 举报

四眼仔David    

23

主题

31

听众

3万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 326 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2009-10-10
最后登录
2016-6-6
积分
34945
精华
0
主题
23
帖子
2453
沙发
发表于 2013-1-11 11:42:37 |只看该作者
符合签订的条件，且员工提出签订的时候
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

罗恩 中人网电话实名   

29

主题

9

听众

5929

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 203 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-8-3
最后登录
2015-3-17
积分
5929
精华
0
主题
29
帖子
819
板凳
发表于 2013-1-11 11:45:01 |只看该作者 |楼主
四眼仔David 发表于 2013-1-11 11:42
3 r. f% e! i/ ?+ i9 E符合签订的条件，且员工提出签订的时候
) P0 F7 ^5 y6 i6 x: E
签订的条件都有哪些啊？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

四眼仔David    

23

主题

31

听众

3万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 326 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2009-10-10
最后登录
2016-6-6
积分
34945
精华
0
主题
23
帖子
2453
地板
发表于 2013-1-11 12:57:34 |只看该作者
罗恩 发表于 2013-1-11 11:45
4 b5 }7 g/ u9 n. Q签订的条件都有哪些啊？
$ i, _" t( b) q1 e
劳动合同法
, Z6 V8 y5 z8 r! p( A# p  z
5 O: c# m/ ^4 }* D$ e# n" `第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。" Z. Z  k9 \( M4 C& i/ @
% q. N, f# [, x& }- {1 j
    用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
/ ~  u+ v9 `+ }$ `0 l7 V7 h% o% R
8 K, q8 C/ E+ J    （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；8 @& u  Z* x( g$ d8 g' N

) \0 z; w5 q; Q6 n% c. a    （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
. J' @) v; D2 p( \9 |
8 T  \! `+ ~* a; X# Q    （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
" I& u6 U, @& i, f) S# B. V4 k8 d; h% J% C* b8 K
    用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
回复

使用道具 举报

罗恩 中人网电话实名   

29

主题

9

听众

5929

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 203 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-8-3
最后登录
2015-3-17
积分
5929
精华
0
主题
29
帖子
819
5楼
发表于 2013-1-11 13:25:41 |只看该作者 |楼主
四眼仔David 发表于 2013-1-11 12:57 ( c( }8 O$ T% e' s" B9 v3 x- r
劳动合同法: [# L' F( i5 }# w

( O. ^3 N- N, W6 s; E! }第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
3 r/ E" k4 R3 k; W& H* ]0 Q7 j/ A$ h1 A
非常感谢
回复

使用道具 举报

sdkjrzb 中人网电话实名  HR9万友 

55

主题

62

听众

4万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 640 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2012-5-22
最后登录
2020-1-15
积分
49784
精华
2
主题
55
帖子
1811

2012中人社区群英谱勋章

6楼
发表于 2013-1-11 14:00:52 |只看该作者
回答的已经非常明确了
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

yazhi999    

9

主题

26

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 456 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2012-4-15
最后登录
2016-4-27
积分
19285
精华
0
主题
9
帖子
2252
7楼
发表于 2013-1-11 15:00:53 |只看该作者
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同.
8 _/ S6 W* Y% n# d7 y6 q
+ U- Z; ~) X, N! r（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；2 g5 N4 R4 M) q5 C+ |' `7 }6 L
    （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
1 M1 n# b- p1 d    （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
3 q* q6 r' A+ c9 R) b' x, V    用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册