设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 新人，寻求各位前辈的帮忙！
返回列表 发新帖
查看: 2793|回复: 5
打印 上一主题 下一主题

新人，寻求各位前辈的帮忙！

[复制链接]
职场小白    

1

主题

0

听众

9

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-10-24
最后登录
2008-10-31
积分
9
精华
0
主题
1
帖子
1
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2008-10-29 15:38:00 |只看该作者 |倒序浏览
刚进一家公司实习做文员，3个月实习快过了，领导突然叫我做一个关于公司保安的管理方案，无从下笔。 ) r" x$ Y2 p1 t7 `0 {$ a: M希望各位前辈能指点指点我！ & R+ C, V$ u+ S+ W* f3 k1 r; {( i" o k |: m 我现在所在我公司是一个造船厂，有9000多个员工，人很杂，保安不单单负责做门卫，还要管理交通秩序，抓小偷啊，处理突发事件！
回复

使用道具 举报

yangli501228113 中人网电话实名   

1

主题

4

听众

564

积分

秀才

大漠飞鹰

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 21 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2006-7-6
最后登录
2015-3-19
积分
564
精华
0
主题
1
帖子
145
沙发
发表于 2008-10-31 11:59:00 |只看该作者

回复：新人，寻求各位前辈的帮忙！

船厂有钱，待遇好！找个保安公司的HR问问！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

小老鼠鼠    

7

主题

4

听众

123

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2008-10-23
最后登录
2008-11-13
积分
123
精华
0
主题
7
帖子
18
板凳
发表于 2008-10-31 14:42:00 |只看该作者

回复：新人，寻求各位前辈的帮忙！

我是在尚德职业教育培训机构做课程顾问的...因为主要在这边负责HR的工作,所以跟HR接触特别多....之前好象有关于造船的HR...我需要帮你看看 6 b+ K, U% c+ J3 B
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

xuansong2005    

611

主题

12

听众

2万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 25 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2006-2-15
最后登录
2016-3-24
积分
23153
精华
1
主题
611
帖子
3368

中人守护者 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

地板
发表于 2008-11-17 08:36:00 |只看该作者

回复：新人，寻求各位前辈的帮忙！

格式和其他人员管理制度区别不大，主要是内容，可以和保安主管沟通一下，让他先拟个初稿，然后你来修改！
回复

使用道具 举报

海纳百川sunny    

1

主题

4

听众

11

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-9-3
最后登录
2009-7-17
积分
11
精华
0
主题
1
帖子
32
5楼
发表于 2008-11-21 12:39:00 |只看该作者

回复：新人，寻求各位前辈的帮忙！

1、参考公司保安的岗位说明书（若已有）；没有的话，先理清你公司保安的岗位职责； 9 A5 }0 Z( |! M; ]- } {; [( h2、结合公司的规章制度" ^4 E: d; ~8 |! D% N0 A 3、列出对公司保安的一些特殊要求，如礼仪、上班时间等方面" Y% G X5 t! G, O( M 根据以上内容，就可以写管理方案了。
回复

使用道具 举报

niujunrenyufang    

9

主题

4

听众

87

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2008-9-28
最后登录
2010-4-23
积分
87
精华
0
主题
9
帖子
387
6楼
发表于 2008-11-21 13:41:00 |只看该作者

回复: 新人，寻求各位前辈的帮忙！

是啊，先观察，再和保安沟通一下，大概也就出来了．多留意
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册