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人力资源必看书之一(成长篇)

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发表于 2009-10-29 19:42:00 |只看该作者 |倒序浏览

   临江仙--杨慎

滚滚长江东逝水,浪花淘尽英雄。
是非成败转头空,
青山依旧在,几度夕阳红。
白发渔樵江渚上,惯看秋月春风。
一壶浊酒喜相逢,
古今多少事,都付笑谈中。 


 


 “道”是赢得资源的一种因素。人力资源的所谓“道”,从公司层面包含企业文化、企业战略。从人力资源从业者角度来说,包含其自身职业生涯规划、处事风格、行为模式、思维习惯等。


   每个人或许都有自身的短板,人力资源从业者的视野、思维习惯和行为模式决定了他的深度和广度。“读史智人,读文厚重”——文胜质则史,质胜文则野,文质彬彬,然后君子。


    从事人力资源资源工作的“道”和“术”非三言两语可道。记得柯达的叶莺女士推荐员工读一读《道德经》,但《道德经》原著太过文言和聱牙。但有一本书用白话写成,作者成君忆深谙人之三味。在此推荐给喜欢读书的同仁。


 


附注:人力资源必看书之一(成长篇)


 

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发表于 2009-10-30 00:03:00 |只看该作者

回复:人力资源必看书之一(成长篇)

积分不多了 改天再下!谢谢楼主推荐
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发表于 2009-10-30 08:42:00 |只看该作者

回复:人力资源必看书之一(成长篇)

是啊,我也无分。其实我想把我的原创的给老板的薪酬建议传上去的。可是电脑不支持。。。公司配的破电脑,上传文件居然是被禁止。。
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发表于 2009-10-30 08:53:00 |只看该作者

回复:人力资源必看书之一(成长篇)

两年前就看了。畅销书
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发表于 2009-10-30 08:56:00 |只看该作者

回复:人力资源必看书之一(成长篇)

想看看啊,积分不够:Q
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发表于 2009-10-30 09:19:00 |只看该作者

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还可以,分享了啊
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发表于 2009-10-30 09:29:00 |只看该作者

回复:人力资源必看书之一(成长篇)

呵呵,我是刚来的,还不知道怎么赚积分呢。先回帖再说。
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发表于 2009-10-30 09:40:00 |只看该作者

回复:人力资源必看书之一(成长篇)

:D :D :D 谢谢
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发表于 2009-10-30 09:46:00 |只看该作者

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发表于 2009-10-30 10:11:00 |只看该作者

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