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2008-2009人力资源管理信息化专题论坛

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楼主

发表于 2008-12-2 13:35:00 |只看该作者 |倒序浏览

[font=Verdana]赛拉e世界的使命
　　“赛拉e世界”是直面中央企业、大型国企、跨国企业人力资源管理信息化问题的专业论坛活动，以探寻通过信息化理念和技术解决大型企业在人力资源运营过程中遇到的现实问题为目标。“赛拉e世界”依托中国人力资源管理大奖（CEHRA赛拉）的强大品牌影响力，以高端企业用户与知名服务品牌之间的直接接触为手段，打造最具商业合作价值的中国人力资源管理信息化专业论坛。[/font]
[font=Verdana]赛拉e世界的主题
　　2008-2009赛拉e世界的主题为：以应用为主导的人力资源管理信息化之路[/font]
[font=Verdana][b]赛拉e世界的召开[/b]
　　2009年4月11日13:30—17:30
　　2008-2009第四届中国人力资源管理大奖（CEHRA赛拉）第1分会场，规模200-300人[/font]
[font=Verdana]赛拉e世界论坛题目（拟）
　　模块1. “人力资源的信息化发展之路” 主题演讲（20分钟）
　　模块2. “充满活力的网络招聘技术”圆桌论坛（35分钟）
　　模块3. “如何打造成功的e-HR系统”圆桌论坛（35分钟）
　　模块4. “帮助你知人善用的测评技术”圆桌论坛（35分钟）
　　模块5. “将知识与能力快速注入人力资本的电子培训”圆桌论坛（35分钟）[/font]
[font=Verdana]赛拉e世界的传播
前期传播：
1.在2008年12月-2009年4月，利用中国人力资源管理大奖的所有合作媒体，包括但不限于《中国人力资源开发》、《人力资源报》、《人力资源》、《HR经理人》、《中国新时代》、《职业》、《职场》、《中国经营报》、《中国企业家》、央视国际、新浪、搜狐、腾讯、网易、智联招聘、中华英才网、英才网联等，发布活动消息。
2.在赛拉俱乐部会员（企业会员约2000家）发布活动消息，并重点邀请大型企业HR主管领导参加。
现场传播：
3.颁奖峰会主会场：巨型背景板展示论坛主题。
4.论坛会场：背景板、资料入袋、场外展示位、现场互动展示位、SINA网络直播、现场媒体采访（专业及IT媒体约30家）。
5.企业引荐：论坛会场向合作机构引荐重点企业领导。
6.晚宴活动：论坛当天提供高端晚宴，配合公关活动。[/font]
[font=Verdana]后期传播：
7.中国人力资源管理大奖回顾画册（免费赠阅会员企业、机关3000套）。
8.中国人力资源管理大奖官方网专题宣传。
9.媒体约稿约访（2009年优先向合作机构提供合作媒体发稿及专访）。
10.意向企业约访（2009年向合作机构提供意向企业需求及约访服务）。
11.联合活动策划（2009年与合作机构联合策划、组织市场活动）。[/font]