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劳动合同续签问题

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2008-12-2 22:48:00 |只看该作者 |倒序浏览

新劳动合同法中有无对劳动合同续签的规定? 具体应如何续签劳动合同?对续签年限有什么新的规定? 请教各位大虾!谢谢!

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瑞月

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沙发

发表于 2008-12-3 13:53:00 |只看该作者

回复：劳动合同续签问题

法律中有明确规定的，看看就知道了。

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蹲着玩尿泥

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散仙

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板凳

发表于 2008-12-3 14:48:00 |只看该作者

回复：劳动合同续签问题

自己去看。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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dfgj45

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秀才

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地板

发表于 2008-12-3 23:37:00 |只看该作者 |楼主

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我怎么没看到啊?可否指点下?

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dfgj45

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秀才

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5楼

发表于 2008-12-6 12:37:00 |只看该作者 |楼主

回复：劳动合同续签问题

没人帮忙吗??? 新劳动合同中关于续签问题没有啊, 谁看到了可以告诉我第几条第几页,没有的话通常怎么规定这块的工作??? 急!

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cowboykiki

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6楼

发表于 2008-12-7 12:26:00 |只看该作者

回复：劳动合同续签问题

新劳动合同法中有无对劳动合同续签的规定? 有啊，并且劳资双方最角力的地方也在这里呢。具体应如何续签劳动合同?对续签年限有什么新的规定? 复杂，复杂，与其想去做研究，还不如直接用一个早为用人单位在此设计好了的劳动合同书来得更高效些呢。

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dfgj45

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7楼

发表于 2008-12-8 00:21:00 |只看该作者 |楼主

回复：劳动合同续签问题

根据我这些天的学习,我总结出如下: 1、《劳动合同法》中规定如果单位拒绝续签劳动合同，应提前30天与员工沟通，并需按工龄赔偿经济补偿金。 2、具体续签年限可以为半年、1年、2年、3年、5年和无固定期限，连续签定2次固定期限合同后，员工可向公司申请签定无固定期限合同。以上是我总结出来的，拿出来大家分享下，如有说的不对的地方，还请指出。谢谢！

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