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如何向同事说不!

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发表于 2008-12-16 13:40:00 |只看该作者 |倒序浏览
[align=center][b][size=5]如何向同事说不![/size][/b] [/align]3 a! u# b$ t8 m( v [size=11pt][font=Verdana] 上班族在工作中,总要面对着同事、客户与主管许多要求.有时碍于公司规定或是工作负荷,必须拒绝.[/font][/size] 0 ^8 P1 p( a' f0 s3 _[size=11pt][font=Verdana] 没有人喜欢被拒绝.因此拒绝时先不要急切、直接地表达自己的立场与处境.轻则影响往后的合作与相处,重则让人觉得你不够大方.[/font][/size]9 u5 O ]; v* a% Y; t! |8 I [size=11pt][font=Verdana] 降低拒绝产生的负面效应,需要沟通技巧.更要秉持着"理直气和"原则,不伤对方自尊,又能婉转拒绝.[/font][/size] r9 k+ v; u7 r+ v2 @4 k [size=11pt][font=Verdana] 先倾听、再说"不"[/font][/size] - f2 k' ]- A# f! k% ]6 i[size=11pt][font=Verdana] 当你的同僚或客户向你提出要求时,他们心中通常也会有某些困扰或担忧.[/font][/size] ; t- b) p ^, X' B* r) X; r[size=11pt][font=Verdana] 拒绝之前先要倾听.比较好的说法是,请对方把处境与需要,讲得更清楚一些,自己才知道如何帮他.接着表示你了解他的难处,若是你易地而处,也一定会如此.[/font][/size] 8 T: l( X4 ]( ]! ~, u[size=11pt][font=Verdana] 倾听有好几个意义.倾听能让对方先有被尊重的感觉,在你婉转表明自己拒绝的立场时,也比较能避免伤害他的感觉,或让人觉得你在应付.[/font][/size] , u* Q' m9 U. Q/ l[font=Verdana] 如果你的拒绝是因为工作负荷过重,倾听可以让你清楚地界定,对方的要求是不是你份内的工作,而且是包含在自己目前重点工作范围内. - V; e# J9 x+ V8 U$ ^ z/ g- V, I[/font][font=宋体, MS Song][/font] v7 J- F* e6 Q* X8 I[size=11pt][font=Verdana] 甚至听了他的意见,你会发现协助他,有助于提升重要能力与经验.这时候在兼顾目前工作原则下,牺牲一点自己的休闲时间来协助对方,对自己的生涯绝对有帮助.[/font][/size] 3 u* K% Z$ H9 D4 z9 _/ v[size=11pt][font=Verdana] 委婉表达拒绝[/font][/size]/ q0 x9 v% w, h( {- e o0 L6 N [size=11pt][font=Verdana] 倾听的另一个好处是,你虽然拒绝他,却可以针对他的情况,建议如何取得适当的支持.若是能提出有效的建议或替代方案,对方一样会感激你.甚至在你的指引下找到更适当的支持,反而事倍功半.[/font][/size] 2 z% W7 U9 O D; M$ t" F[size=11pt][font=Verdana] 当你开始说不的时候,态度必须是温和而坚定的.好比同样是药丸,外面裹上糖衣的药,就比较让人容易入口.同样地,委婉表达拒绝,也比直接说"不",让人容易接受.[/font][/size] $ D$ J( b+ Q4 Z$ z/ v[size=11pt][font=Verdana] 例如当对方的要求是不合于公司或部门规定时,就委婉地表达自己的权限.在自己工作已经排满而爱莫能助的前提下,就让他清楚自己工作的优先顺位,如果耽误工作,会对公司与自己产生的冲击.[/font][/size]8 @" I7 Z- u- t [size=11pt][font=Verdana] 对方若是因为你的拒绝,表现出愤怒态度或威胁时,不需要立刻响应,多用同理心来缓和他的不满与挫折.[/font][/size] , N7 O8 o( Y; b! P" u5 E[size=11pt][font=Verdana] 多一些关怀与弹性[/font][/size] % q5 I8 p: ~* E/ z9 v0 s g[size=11pt][font=Verdana] 拒绝时除了可以提出替代建议,隔一段时间还要主动关心对方情况.[/font][/size]/ k6 v: F. }- K7 z) U7 U$ C& y S [size=11pt][font=Verdana] 有时候拒绝是一个漫长的过程,对方会不定时提出同样的要求.若能化被动为主动地关怀对方,并让对方了解自己的苦衷与立场,可以减少拒绝的尴尬与影响.当双方的情况都改善了,就有可能满足对方的要求.[/font][/size]8 Z! p3 p+ j3 o [size=11pt][font=Verdana] 对于业务人员,例如保险业者面对顾客要求,自己却无法配合时,这种主动的技巧更是重要.[/font][/size] 8 n, b% R1 S# Q+ ]& r6 J[size=11pt][font=Verdana] 上述的拒绝的过程中,除了技巧,更需要发自内心的耐性与关怀.若只是敷衍了事,对方其实都看得到.[/font][/size] ( O$ S' s+ B# g9 }8 Z$ Y( c[size=11pt][font=Verdana] 这样子有时更让人觉得你不是个诚恳的人,对人际关系伤害更大.[/font][/size] " m, h% m0 A# _7 N) ?* x& H% l$ h$ n- z0 d0 u/ j2 } [size=11pt][url=http://xy.study365.cn/][学苑知识共享][/url] 7 s7 H; l3 w0 m) g. O[url=http://xy.study365.cn/dispbbs_94_125078.html]http://xy.study365.cn/dispbbs_94_125078.html[/url][/size]

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沙发
发表于 2008-12-16 13:40:00 |只看该作者

回复:如何向同事说不!

好久没去关注了,今天再去看看,谢谢了!
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发表于 2008-12-18 16:34:00 |只看该作者

回复:如何向同事说不!

好好学习学习,现在换了个新公司还属于菜鸟的
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