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2008年度HR十大新闻评选 候选新闻之十六

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楼主
发表于 2008-12-23 14:25:00 |只看该作者 |倒序浏览
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沙发
发表于 2008-12-23 19:40:00 |只看该作者

回复:HR十大新闻评选 候选之十六

哦...............
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发表于 2008-12-30 17:20:00 |只看该作者

回复:2008年度HR十大新闻评选 候选新闻之十六

应对经济困难不能只打最低工资的主意吧,不是说再苦也不能苦百姓?处理不好会不会严重危及社会稳定?
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发表于 2008-12-30 17:41:00 |只看该作者

回复:2008年度HR十大新闻评选 候选新闻之十六

调整企业最低工资标准,可是物价也不调整,物价并没有降到,而工资倒是降得比什么都要有效率
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发表于 2008-12-30 22:51:00 |只看该作者

回复:2008年度HR十大新闻评选 候选新闻之十六

现在物价这么高,底层员工的生活就更困难了。企业要缩减开支,可以从收入很高的人群中减一些工资,这样影响也不会大。帮助企业解困不等于唯企业利益至上,企业风光大发的时候怎么也没见咱们工资水涨船高阿,而企业有危机的时候就想起了要底层的员工们一起渡过危机
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