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[培训规划] 软技能培养：企业员工培训新主张

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琰 中人网电话实名  HR9万友 

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元旦勋章 中人8周年纪念勋章

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楼主
发表于 2012-8-29 13:48:20 |只看该作者 |倒序浏览
企业的人力资源学习和发展职能在进入21世纪之后经历了重大变革。在这一职能内所有领域一味强调专业技能培养的时代已一去不返了。目前，企业正转向硬技能与软技能并重的思维。企业的发展也需要员工具备更全面的能力。企业员工“软技能”的缺失已经成为企业新的人才困境。
; _0 Y. m$ y, ]' x0 m9 W" E/ I2 C4 Q( f
如何解决企业员工软技能难题呢，敬请关注：http://www.chinahrd.net/special/s-talent-development/2012/0828/385.html
日出东海落西山，愁也一天，喜也一天；遇事不钻牛角尖，人也舒坦，心也舒坦。
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sdkjrzb 中人网电话实名  HR9万友 

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2012中人社区群英谱勋章

沙发
发表于 2012-8-29 14:24:33 |只看该作者
第一次听说这种概念，孤陋寡闻了，呵呵呵。
0 r3 n- F$ `7 X/ Y$ ]) V2 E很好，软技能的培养确实已经成为公司下一步发展的软肋。这些年以来，公司特别注重员工的硬技能培养了。而在一些关键场合下的（譬如说在外出应标的过程中）员工心理素质不成熟带来的经济损失也变得非常显而易见了。  |2 ^0 X. s, u# r1 i4 N
正好这个概念帮我解决了长期以来困扰的问题。也正好帮我的忙了。谢谢楼主。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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伊犁之魂    

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板凳
发表于 2012-8-29 15:32:39 |只看该作者
谢谢！！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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shaobao0512    

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元旦勋章

地板
发表于 2012-8-29 15:35:24 |只看该作者
我们很多时候做事，结果总是让我们失望：  E& q2 N4 ~2 u+ ]. B: M
两手抓，两手都不硬！
% l& N/ o6 g! c6 f软硬建设，都不建设。7 q5 l) |1 W6 s  h1 }6 d7 P. I* X
悲！
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浮升阳光    

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贡士

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5楼
发表于 2015-1-9 09:04:39 |只看该作者
过了两年，软技能的塑造仍然举步维艰，这个话题，还需要深化讨论。它牵涉的面对整个企业有攸关发展~
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