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有什么办法可以让员工离职不用赔偿

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2008-11-18 11:07:00 |只看该作者 |倒序浏览

遇到个头疼的问题：如何做才能够让员工辞职不用支付赔偿费，或是可以降低成本。谢谢！

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花儿为什么这样红

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沙发

发表于 2008-11-18 11:20:00 |只看该作者

回复:有什么办法可以让员工离职不用赔偿

谢谢楼主

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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vivi慧

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板凳

发表于 2008-11-18 11:22:00 |只看该作者 |楼主

回复：有什么办法可以让员工离职不用赔偿

谢我什么？

点评

买酱油也 www.wanyedu.com www.qbc888.com 发表于 2013-5-26 15:16 回复

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zylove

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探花

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地板

发表于 2008-11-18 13:02:00 |只看该作者

回复：有什么办法可以让员工离职不用赔偿

除非员工自己申请离职或者员工有重大过失.......... 还是那句话，HR一定要有良心该给员工的一定要给！

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xuansong2005

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5楼

发表于 2008-11-18 18:25:00 |只看该作者

回复：有什么办法可以让员工离职不用赔偿

除非员工有严重违犯劳动纪律！还有就是员工不懂劳动法！不然逃不过赔偿！现在新的劳动合同法规定的很明显！

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轻寒如风

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6楼

发表于 2008-11-19 10:16:00 |只看该作者

回复：有什么办法可以让员工离职不用赔偿

还是那句话，HR一定要有良心该给员工的一定要给！这句话是很对的，不过HR说到底也是拿人工资给人打工的，老板要的就是少付或不付钱让你去办事，你又能咋办？

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发现是你

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7楼

发表于 2008-11-19 10:33:00 |只看该作者

回复：有什么办法可以让员工离职不用赔偿

夹在中间,挺为难的. 不妨中庸了.在该给还是要给的前提下,做老板的工作,让他/她让步,尽力为之.

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kellyliu0906

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8楼

发表于 2008-11-20 14:45:00 |只看该作者

回复：有什么办法可以让员工离职不用赔偿

该给的还是要给的哈，小心违法哦~~~ 跟老板谈谈吧，毕竟员工也为企业付出了那么多辛苦呢……

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Nally

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9楼

发表于 2009-1-8 15:02:00 |只看该作者

回复: 有什么办法可以让员工离职不用赔偿

如果员工没有重大纪律问题时，由公司提出的退工要求，是要按照相关法律来赔偿的；<BR>除非你们的员工手册、劳动合同写得非常明白：哪些行为属于公司免偿范围，而他正好可以算在这里面；<BR>不过应该给的，还是要给的。个人建议你做通老板的思想工作：不要为省了小钱，赔了大钱。如果那员工也是非常懂得用劳动法保护自己的人物，一纸诉状到劳动仲裁，到头来公司得不偿失。可能还要花上更多的钱庭外合解。<BR>怎么能让员工打官司打出气势来？那这个老板以后就真的有麻烦了。

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