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|
有KPI设置经验者，帮忙看下我设置的出纳KPI可行不？
' s; f" H) v: ^
4 Q6 ~' L2 u# \$ B$ Q$ Q. B
, c. I" [# T' ^4 `, q6 `/ H % p L# T7 B O
) L# A+ H# o s8 M. u1 R
8 @ d1 r* A+ P) N t9 J
" G7 H! A+ d2 u
# V3 `! M8 S9 Y% p& L. _ ! @: F0 M0 u7 Q8 M: P, N. p
3 G# T: U1 @# I
5 F" K5 `1 m1 I$ a: V4 c2 q
) ~# g& k: @3 F- W 3 ^1 v: S) x ?
3 y+ D% P& B& Y% U+ |1 c* d
| 姓 名 |
& c- F8 z2 z( o3 U5 ~7 Z5 K+ i5 z) u | 5 }% d z) }6 w- y' G6 [0 H# I
部 门 |
" r, n$ M5 y" ^, A0 } 财务部 |
8 m% ^. v( x l2 h1 J2 w7 x 职 位 | ' M! m/ }/ l2 a i
出纳 |
% p$ ]) o8 m E- K4 B# p 直接主管 | $ |) W; O3 `& O5 l# {4 |' c
|
O. B; F4 q3 J# e 月 份 |
$ `: o: L; m+ [) u: v | & F* l* I$ R* ]! d! G
" c7 R" A! q( s' M
, C2 l' t) t9 S& I( k; k. r% G | KPI | 4 m1 h# D) m: s: |8 k* c# G
KPI说明 |
' Z A3 n% r: ?& \ 考核标准 | 4 V1 t- T& B/ F) k3 N& z e" R
计算方式 |
. }9 z$ P! Z, t, H: \6 v 信息来源 | 7 W: V; P+ v! H' y( {& Z" I, Q6 j
权重 |
1 G! u- M) T4 O 加权得分 |
" q2 c, g- j) J3 [" ~ 目 的 | " F6 ^& v6 l- [
0 Q1 h' y) j0 u! A8 q
5 K3 ]; o( e$ U% o) E, O! l
| 工资制表和发放 |
1 \- g$ N8 M4 N# J 根据行政部提供考勤记录及时准确编制工资表，按时发放工资 |
! c) S, Y+ ?9 w. f+ W, y6 `' m 每月投诉次数为0 |
* n/ q5 Q, k1 B" V 3 v, e9 V# A7 m- c/ p% P
1次 80分. I9 s B9 `$ w( P. n5 t
2次 60分
6 q! b6 y$ h6 |# |/ s, R/ a 3次 0分 " width="150">投诉
, \( ?0 \" F8 C- a& q# w 0次 100分
3 @0 ~. d* _3 b" c1 Z J
1次 80分
0 W8 K5 f3 `. W3 Z5 L) s
2次 60分
; D: x2 U# o6 |& }5 x 3次 0分 |
( p7 W. K! M I- B- Y 员工投诉工作记录 |
, f0 Q3 N+ D9 e 30% | * {7 p$ L' s; w1 w" c$ b+ p
| % [2 V Z8 S0 v: d6 X& z
确保工资准确发放 | ' F( z* ]8 g2 X! q
' o2 u C. g& \ * U8 {. y* y) K2 s: O8 Y
| 各类财务报表、报告的提交 |
7 H: u) J! \7 [5 K1 s 包括向总经理提供的财务报表、投资管理报告、每月费用汇总表等 | ! T5 D+ @; T' n/ p5 N" K
提交的报表、报告与实际情况相吻合 | $ e6 D6 Z3 ^2 Q: ^: U
完全吻合 100分 少数不吻合 80分 多数不吻合 60分 极不吻合 0分 | & Y) a) ^3 M* B5 O( H5 o
客户投诉记录 | 2 s, _* C; z6 m1 H/ {
20% |
& v. k) s% H& ` |
9 N% K8 S' c* C6 H4 H 确保财务业务正常运转 | ) l# Q2 m9 ?" |/ C( \
" j0 F# D, i( u8 ~3 G: w: [. K) b % a! H7 a- y9 A) Y1 ]/ |
| 各种费用的审核报销 | ! g. U% i8 Y. H' c f$ f# C, [
包括差旅费、招待费、办公品采购费用等 |
6 H$ }+ ]. I o 准确报销 | 6 n- Q/ i- e" L3 a
无错误 100分 出现错误 0分 | + r0 g) y& d4 f# S Y3 T; r5 L
客户投诉记录 | 4 G+ J5 S; i0 c
20% |
& J+ g2 A7 J2 R* L1 k4 P( N |
6 \* e- I6 Y6 M( k. s: r$ a. T6 j9 g 确保费用的准确核算 |
8 v X6 Y, Z: q% B3 c
' o5 M( W2 o n: t/ N
0 D% e4 _0 D: o* u* x& q9 R, k | 财务安全性 | 0 V2 U3 l# ^$ f9 G v& t: o! O
包括库存现金帐实相符、各类票据、凭证的保管、财务章和保险柜的保管等 | 4 B! C) {) Z+ d& ], o
达到安全要求 |
6 P+ f/ \0 e9 \ C6 o 上级主管不定期抽查
; v# G7 h4 ?8 x8 W' p 安全 100分 不安全 0分 |
: S# T) P; U9 ]0 g0 M* F 上级主管抽查情况记录 | 4 m- e/ h' T& A: u
30% | " B2 j6 ~& `! Q+ a6 Z G
|
0 y- Q" `5 i7 \& P1 c+ Z 保证财务的安全性 | $ s2 \3 m$ u0 {
0 J I$ g# n7 T) l) l( L: X& }- O! G
' v7 `# I# Z2 [$ f# K
| 考核日期 | 1 J0 R3 @7 v2 K- e# i
| ' `% @. l" ?# T1 \! X% c! C
员工签字 | . L/ A7 w) k4 X: z8 P% H/ D
|
. L$ o. ?/ e* R7 d G$ u: P, l4 g 主管签字 | 1 {1 f/ S, E5 v# C) p
|
3 T4 i2 I3 }7 V4 o, s 总 计 | ; B9 Q3 ^% ~# Z0 o
100% |
9 P) d, @9 t" o0 s | ( B0 E4 D: t+ |5 H
| - I4 q0 U5 l' P2 v; B: R. m# r
1 i) S5 r% ?( E- C# G# C
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发表于 2009-1-8 10:25:00
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