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让企业活下来的仅是20%员工，另80%员工咋办？

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通信人才网    

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楼主
发表于 2009-1-7 10:57:00 |只看该作者 |倒序浏览

 


- i# q" b+ X( @; U

该专家指出，对于企业来说，人力资源很重要。在经济危机的情况下，人很重要，但是国家利益更是高于一切。其实一个企业活下来真正靠他的生存和发展壮大的人，应该遵循二八法则，要裁的肯定不是20%里的人，而是80%里的人，因为往往企业80%的利润是由20%的员工创造的。


$ G1 j+ z: F* U, J' I8 H! r3 g2 ^

依照此理论，那么确实只是刚刚掀起，大家认同这个看法吗？另外80%员工不能任裁任宰吧，这个冬天如何顺利度过，大家有什么好的建议？

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悲情叟 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2009-1-7 11:10:00 |只看该作者

回复：让企业活下来的仅是20%员工，另80%员工咋办？

公司要存活，就必须要有人来工作；另外国家也不会放任高达80%的人失业，那对社会稳定是个很大的隐患，不要忘记2009年是中华人民共和国建国60周年，国内外都在聚焦中国，我想关键时刻是不会让你感冒的 2 a" m( ~+ j1 N' Z% q. O另外，生活在危机中的人们也可以不断鞭策自己，不断充实自己，使自己更适合企业，为什么我就非要是那80%而不是20%呢？
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蕊儿@1234    

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发表于 2009-1-7 13:20:00 |只看该作者

回复：让企业活下来的仅是20%员工，另80%员工咋办？

2009年金融危机的问题才凸显出来，企业裁员是肯定，大学生就业难也是必然的，就像楼上所说，国家不会旁观。* Y8 G2 g. u2 x3 w' w4 X 我非常赞同二八法则，其实企业的灵魂人物也只是那20%，忠诚度最高的也是20%，创造80%利润的也是那20%，我们要想顺利渡过金融风暴，唯一的能做的是不断提高自己，要求自己，努力成为企业的那20%
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lisa_zhou    

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发表于 2009-1-23 13:14:00 |只看该作者

回复：让企业活下来的仅是20%员工，另80%员工咋办？

对于制造性企业,如果没有80%的员工,也没有20%的员工
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