应届生找工作，从第一步做起——HR的小建议

钧瑶顾问09年度校园招聘的活动，我是全程在做支持。一路下来，发现有很多应届毕业生在找工作的时候，不是在抱怨用人单位如何如何只看经验不给应届生机会，就是怪自己生不逢时，毕业就遇到金融危机。其实，我想说，我们应该更多的从自己身上找找原因。
我是做人事专员，其中一项工作是给学生打电话通知他们具体的面试方式和地点的，我在打电话过去的时候，有很多学生连基本的“你好、谢谢、再见”都不会跟工作人员讲，更有甚者，连自己应聘的职位是什么都不知道，还反过来问我，自己应聘的是什么职位。实际上，他们不知道，从这一关开始，他们就已经被打上问号了。
你想，作为一家专业的人才招聘和管理的公司，它的招聘流程肯定都是按照结构化的标准来做，员工的素质更是会影响到整个公司团队。这些看似不起眼的小细节，其实在很多时候，往往成为求职成功的最大障碍。所以，我建议大家找工作的时候，一定要注意这些细节问题，接到通知面试的电话时谦逊有礼貌，其实在无形中真的为自己加分不少！！