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给公司规划的宣传栏

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发表于 2009-2-12 11:09:00 |只看该作者 |倒序浏览
做的一份公司内部的文化计划书兼宣传建筑物的设计.比较齐全了罢(自己看吧). / X/ Y# s% `. z# T/ J & ]5 Q( I% Y! H( N1 c 9 w! w5 l' i4 v4 a w" i8 t5 c4 ^0 | % G0 f0 d" i2 G/ W' x7 F. }( J4 ]3 Y7 q& J # c6 L, m. n7 w! j宣传计划书 - p7 ]+ a2 o4 } T提要:- W: V; O* X4 Z q O$ i# z& Y 宣传栏主要作用是用来宣传公司的内部文化,强化纪律,公布最新消息以及对员工进行潜移默化的宣传教育等.以达到公司员工思想、行动上的统一,达到人人守纪律、守法、人人热爱公司,从而实现品牌意识进入第一线的目的. 1 @7 g" l. V" A; S. u 宣传是公司内部文化的一项必不可少的工作,特别是大公司更应该注重公司的宣传工作.而且信息的公布与否必须经过严格的把关.宣传好的是起榜样作用,公布差的是起震慑作用,抓些典例是为了教育作用,传些知识是为了提高员工认知水平作用.& V9 }3 o K u" \* `1 h 目前,我们公司已从小公司步入大中型企业,但是不管在管理上还是在企业文化上都存在着许多不足之处.这就要求我们要立足现在,把握长远利益.那么宣传就成了其中一项不可缺少的工作.3 k) u+ M2 E+ h, C m 0 @9 E$ O6 K' G0 O2 w * p% p- r2 U: z, u1 ~9 X+ i7 Q- y/ x * a: j: O8 w2 B) _% ~5 \ 3 R7 M: f, t% l橱窗、黑板报宣传要求: 7 i4 S+ a* S5 O# B9 S+ ]) \0 d2 x $ I) r) y4 z3 p. J ! e- n" ~% `3 i1 }& u2 a1 ?. H9 \1 M 1、重视其宣传作用,围绕宣传公司品牌意思文化内容在公司内部展开宣传活动。 $ o+ w. p) v. q0 e 2、橱窗、黑板报制作要求内容丰富,形式新颖,贴近生活,可读性强。 , U4 L! }, o$ r7 q% ~. m, a9 ~ 3、橱窗、黑板报原则上每月更换一期。每一期都不要有旧的痕迹。 1 B( V% ]8 l& K3 u% Z4、橱窗中的公告栏目要求每日更新,主要公布公司重大事宜以及每日公司的生产违规问题.3 ~7 d( F3 V$ u; |. a U 5、每期板报应备份收藏。 - M/ t) i8 Z& F9 o o& m7 k* Q本计划书就针对我们公司的情况来计划以下事项: 9 q3 f$ P5 E" |( w $ O, m1 a s: @; N1 C' b+ v0 M) I- Q2 t0 j 8 h7 c6 \# ~! p# _' e8 s5 F7 X, c 一 、部门结构: k% x8 K0 M5 T2 ^4 L 宣传本身是一个难度较大的工作,它要求搞宣传的人绘画 、书法、文笔等方面都有较高水准,除此以外而且能善假于物,有严谨的工作作风,善于修改稿件,知识面广等特点.因此,一个人独自处理这件事是有相当大难度的,最好由一个部门负责,其他部门积极参与,或者强派任务进行.3 {( S# E4 n9 p% u; h/ \6 O 主要负责人:要求知识面广、具备审稿改稿能力而且具备宣传必备的其他素质,能立足长远,进行宏观调控. * p% ^' [3 P: @$ x$ M6 \8 q( E7 Q ] 其他人员:专工绘画人员、书法人员、采编人员. , e6 T7 W" N* E9 ]: J% o7 Q2 d 根据目前的情况,我们只能采取任命主要负责人和摊派任务辅助的方式.不过今后跨入正规大公司模式就得采用以上的模式.这样才能适合企业发展不同阶段的需要. 8 V! \$ {9 }- P( M1 R* \8 w / @) P4 c* W8 o, l* v \二、宣传必备工具:0 Y0 Z5 t2 R. S/ p" W" T ! A( m' _' m! Z, N 1 ^9 X I; y+ I 6 f! ^, w$ a8 y' {) d3 | & O% [$ D' t1 c2 F; q: y6 R7 u' S. j# W& @' v. D; S 窗:它是个信息的载体,属于公共设施的一部分.考虑到在室外宣传栏要经受风雨的洗刷,所以用水泥建筑加上挡风玻璃,在背侧加上插销、锁匙以防被破坏.高度要求适合一般人群高度(如图所示)即可. " M, o- ]6 v$ L# d4 r1 ?# k 画笔工具:普通铅笔以及B型、HB型素描笔若干支,大中小型号的毛笔各2只、美工狼毫笔3支、排刷大中小型号的各1只、柔软油漆刷大中小规格的各1把. " {4 _" j1 L$ {$ Y- |! E% l$ ~3 N6 j' N* y% Q 张:A0型号纸(海报宣传用纸)一叠:白色的(用量最大)/粉红色的(有时用到)/红色的(比较少用).以及其他特殊需要纸张,需要时购买. 9 S' E1 z' G: l" [: G) w5 V5 Z) ^% m 料:普通广告颜料 、墨水." U/ l8 f5 E% E. z3 L' ?5 e. t7 p: x0 d $ \) x8 i6 U+ w! A$ O 5 T0 M% N0 M: G# d1 ?2 ~# V9 G; T+ b! U: x$ v+ N& n 其他设备:调色板和调色刀1套,长直尺1把,大三角板一套,剪刀1把,橡皮擦1个,刀片一盒,糨糊一瓶,大小水桶各1个,海报参考书籍至少一本,抹布一条,袖套一双.办公宣传室(工作时候不会受干扰即可),宣传绘画写字可用桌一张,工具箱柜(平时没用时可以收起来,以免污染视线.)$ w1 B5 @4 p) a+ K, `" O, | 6 `) X: P, a$ t3 `! ]9 s/ B3 P 7 m r3 Y. L/ N: } 2 k% s- M( k) y* D1 A7 r' s3 |三、宣传内容计划4 Q* H/ }/ z, ^ 为了有目的的宣传,宣传活动必须有计划进行. ( C, A6 g5 C! f! j! t( ? f8 x% X" B( f J 每一期的宣传都 要注明"第几期","某年某月某日",落款为"×××××"等字样,以示正规.. S6 U& j) N+ A5 b 宣传大体内容为:企业简介、发展史、品牌标志的意义、市场定位、员工手册重要内容、行为规范、各工序的要求及意义、违规事件公告、好人好事表彰、渔具知识、最新决策、报刊、行业市场走向等等可以提高员工素质、提高员工工作效率以及强化纪律的事件或理论知识. D3 V0 b; `8 Q, R8 _ 宣传版式由刊头,正文和落款三大基本部分构成,这样显得正规而美观,三者缺一不可. 8 d$ N \! L& A, ^ 宣传内容的下达至少要提前一周,这样才有足够的准备时间,才有可能把事情处理好.特大事情的公布需经领导亲自审阅 9 y3 Y# i9 ?' u( s9 Q以上只是做一计划梗概,具体根据实际调整.8 u, S+ R- L8 T# |% _" Q 四、前一期板报的处理方式. - X2 T0 q5 J4 h3 u. [- D; T* T 上一期的板报有价值的理应收藏,为今后的更进一步宣传作为借鉴. ) T2 `$ |6 A! ?9 p1 P( [4 a! o- W% b8 h" m9 A! } ! P) I3 q8 Y8 B; p; O9 v1 S+ V; K & T, S& g2 P, X) w! j1 X - M# b" Q- U) w: D W# [- ]* D w, A7 k3 m0 N5 M+ N2 a5 s' e% n0 k ; x R! A" H4 x _( I" j
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