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如何为企业避免未买社保的风险

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楼主
发表于 2010-1-15 20:25:00 |只看该作者 |倒序浏览

       关于社保的问题，因为社保是国家要求企业交纳的强制性的保险。但是很多小型企业因为交纳社保会提高企业的成本，降低企业的竞争力，所以很多的小型企业为了节约成本，冒着风险不为员工缴纳社保，并签定好协议。我曾经试图劝说过老板，但是没有效果。因为老板也有道理，要么所有的企业都买，他才会买。因为这对一个小型企业来说这是一笔不小的开销。各位HR们，你们有没有碰到过这种情况？又是如何处理的呢？

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沙发
发表于 2010-1-16 11:09:00 |只看该作者

回复：如何为企业避免未买社保的风险

老板不认可，劝说无效的时候就没有必要再劝了，因为他们的意识观念不在这，在考虑的就是如何把风险降到最低了。 首先是签订一份协议，然后根据企业的性质购买商业保险，避免出现工伤或者其它情况因为没有保险而发生员工仲裁的事情，有一部分补偿就能安慰一个人。
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