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关于企业员工退休的相关问题

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贪睡的考拉HR    

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发表于 2009-2-22 19:07:00 |只看该作者 |倒序浏览
我们公司是2006年成立的，今年有一名员工已达到退休年龄，这是我从事HR工作以来接触的第一个案例。请问，员工退休涉及到办理哪些方面的手续？员工退休手续办理的流程是怎样的？
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tiga0085    

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沙发
发表于 2009-2-22 20:46:00 |只看该作者

回复：关于企业员工退休的相关问题

我在单位负责社会保险管理，从我这个角度来讲就是到当地的社会保障部门去为该员工办理养老金支付手续。具体流程是：1.携带该员工档案到劳动局退休审批部门进行审核；2.审档结束后，到社保收缴部门打印养老缴费清算单，并据此为员工计算养老金（我是北京的，目前用劳动局提供的软件进行计算）；3.再由退休审批部门对计算结果进行核算，待确认无误后，填写相应表格报送支付部门，该员工自次月起享受社会养老金待遇，公司停止支付工资。 以上都是对外的一些工作，公司内部主要是办理同该退休职工的劳动合同终止手续，解除劳动关系，停发相关待遇，并及时处理其岗位空缺的填补工作。大体就是怎么一个思路。供LZ参考
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moonduke 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2009-2-26 10:45:00 |只看该作者

回复：关于企业员工退休的相关问题

补充2F，有一点2F没有讲到。即使员工退休了，停办了养老保险，但是其医疗保险仍然挂在公司，公司须一直为其办理下去。中途不能停，否则会有麻烦
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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bjhr0906    

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发表于 2009-3-7 17:09:00 |只看该作者

回复：关于企业员工退休的相关问题

我记得员工的档案还要转到街道，然后街道再把相关资料转到社区。员工的社保报销是在社区进行。
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hr叶子晓    

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发表于 2009-4-3 09:03:00 |只看该作者

回复：关于企业员工退休的相关问题

不好意思，还未涉及退休
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