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你单位的绩效管理做的怎么样了?员工是什么态度,主管又是怎样的态度?

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楼主
发表于 2009-10-1 21:31:00 |只看该作者 |倒序浏览
我公司是一家上市企业,上市后,导入了绩效管理,现在也有好几年了。绩效管理由最初的试行到现在的推广。然后,在现实中,虽然,每月主管都会考核,结果和薪酬挂钩,但考核的过程还缺少沟通,主管缺少对考核结果的反馈过程。另外,感到这样的考核,造成主管的地位提高了,而员工却像是被牵着走。 + E) m$ i4 q4 _6 H- F/ n! B M特别想知道,你们的绩效考核开展的如何,员工是认可还是稍有底触,主管又是如何做的呢?谢谢你们的回复。
   

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沙发
发表于 2009-10-3 09:59:00 |只看该作者 |楼主

回复:你单位的绩效管理做的怎么样了?员工是什么态度,主管又是怎样

大家都谈谈呀~~
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发表于 2009-10-5 10:08:00 |只看该作者 |楼主

回复:你单位的绩效管理做的怎么样了?员工是什么态度,主管又是怎样

:O :O :O :O
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发表于 2009-10-9 21:09:00 |只看该作者 |楼主

回复:你单位的绩效管理做的怎么样了?员工是什么态度,主管又是怎样

请大家谈谈体会~~
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