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与学生签订就业协议是否可以约定违约金?

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发表于 2008-4-15 09:36:00 |只看该作者 |倒序浏览
与学生签订就业协议是否可以约定违约金?最高限额是多少?有明确的法律规定吗?

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发表于 2008-7-11 09:56:00 |只看该作者

回复:与学生签订就业协议是否可以约定违约金?

就业协议一般都是固定格式,你的意思是在后面附补充协议把? 6 d; ~* Y+ q: S% l) W3 `8 @2008年以前,北京这边单位解决户口的,往往会在就业协议后附个违约金的补充协议,没有什么限额。
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发表于 2008-7-22 11:24:00 |只看该作者

回复:与学生签订就业协议是否可以约定违约金?

好像现在是不可以规定违约金的吧。
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发表于 2008-7-22 11:27:00 |只看该作者

回复:与学生签订就业协议是否可以约定违约金?

实施劳动合同法之前是可以的设定的,现在要设置赔偿只能从培训费方面斟酌
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发表于 2008-7-23 08:49:00 |只看该作者

回复:与学生签订就业协议是否可以约定违约金?

合同里不能设立,你可增加其它的协议如(培训协议)
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发表于 2009-2-18 20:55:00 |只看该作者

回复:与学生签订就业协议是否可以约定违约金?

回复:与学生签订就业协议是否可以约定违约金? 9 Z; o1 J8 b% d- k, D实施劳动合同法之前是可以的设定的,现在要设置赔偿只能从培训费方面斟酌uyP#U%tEL'bbs.chinahrd.netULT_gt;V^)tj % B$ ~' w* m6 i) z; ~, ]6 G% a a( U, N2 [ 真的是这样啦啊,没有培训,就可以解除就业协议啦:O + a& ~. q7 v$ K是不是签了就业协议不去公司试用一下就违约,还是要缴纳违约金呢:O 7 S8 s0 j5 R, _! h( t 是不是去试用了。觉得不合适,就可以不用缴纳了呢:O
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发表于 2009-2-19 13:22:00 |只看该作者

回复:与学生签订就业协议是否可以约定违约金?

嗯,原则上说08年新的劳动合同法出台以后,是不允许设立违约金的,但是如果有相关培训或者其他由公司付出费用的额外支出项,可以添加补充协议,约定针对公司支付额外项目的行为约定违约金.
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发表于 2009-2-19 13:42:00 |只看该作者

回复:与学生签订就业协议是否可以约定违约金?

学生他的人事关系还是在学校,基本上他与用人单位的关系不是劳动关系,双方的关系不受劳动法的约束。就业协议书其实对双方也没有什么约束力的。
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发表于 2009-3-12 00:18:00 |只看该作者

回复:与学生签订就业协议是否可以约定违约金?

可以补充违约条款,没有相关法律规定
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