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关于综合技能的探讨:一个打字员的烦恼

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发表于 2002-12-5 10:39:00 |只看该作者 |倒序浏览
一个打字员的烦恼 来源:天级网   小陶是某公司的打字员,每天埋头于键盘和鼠标之间,工作紧张而充实。当然薪水也不薄,周末和朋友聚一聚,倒也快活自在,朋友们都比较羡慕她的优裕和欢乐。   然而最近小陶却有点烦。小陶从学校毕业后应聘来这家公司工作,是公司最小的一个,说话像爆米花,清脆可人,同事称她为“快乐的小蝴蝶”。她打字又快又好,对人也客气,朋友们有资料请她帮忙,只要有时间,她一般来者不拒,日子就这么一天一天过去。   “铁打的营盘流水的兵”,随着公司的发展,每个月她都会看到新面孔,和她热情打招呼,同时和她一起进公司的人也走了不少,她不禁为之感叹。但这些似乎离她很远,她尽心尽责地做自己的工作。   年末,公司特别忙,各种报表满天飞,她只得加夜班。夜深了,同事一个接着一个离开办公室,她独自一人敲打键盘。10点的钟声敲响,工作总算告一段落,她冲上一杯咖啡,望着窗外的霓虹灯,她忽然感到一种莫名的恐慌,几年以后她还能够站在窗前看霓虹灯吗?许久以来她似乎从没有真正审视过自己的人生轨迹。打字员是一份凭技巧获取报酬的工作,一旦公司有什么变故、她能够做什么呢?给人打一辈子字吗?她自己的价值又在哪里呢?突如其来的想法让她一下子蒙了,她发现自己显得那样的脆弱。   那一夜她失眠了。她每个月可以领到1000多元工资,但和技术人员、市场人员及其他专业人员相比,有着相当大的差距。除了打字,她几乎不会做其它事情,在偌大的公司里,同事几乎从未和她讨论过公司的业务、管理、营销和产品的开发,她也不知道这些。她最感兴趣的是如何把最复杂的字快速拆开,然后飞快地敲进电脑,但它的价值是多少呢?   打字员需要年轻、手脚灵活。她们竞争力最强的时候是刚刚毕业的时候,但随着年龄的增加,她的竞争力逐渐减弱。虽然天天摆弄电脑,但是他们从事的仅仅是电脑最基本的应用,只要稍加培训就可以胜任,各单位、各公司对打字员的需求是有限的,而从业人群却相当庞大,每年有大量的专科生、自考生、职业技校毕业生进入这个行业,同时有不少大龄打字员离开工作岗位。通常打字员很少超过30岁,这是一个“青春行业”。   现在小陶已经称呼一些同事为“小妹”了,这不能不说是一种悲哀,像奋斗一生的人突然发现自己老了一样,也许某一天经理会友善地告诉她,公司有新的打字员来实习,请她带一带,那就是她该离去的时候了。她不希望那天的到来,但她得准备着这一天的到来,以免告别的日子真正到来时却茫然不知所措。未来犹如浓雾中的灯光,不可捉摸也让人烦恼。   事实上,在新职业、新职位层出不穷的今天,像小陶一样遭遇职业困境的人并不在少数。陷于被动,是因为她过于专注于本职,缺乏职业生涯规划,没能及时参加学习培训。因此,终身学习是我们追赶时代的必需,勇于尝试是我们拓宽就业门路的惟一选择 。
   

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发表于 2002-12-5 12:23:00 |只看该作者

有时我也很恐慌

不进则退
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发表于 2002-12-5 12:25:00 |只看该作者

同感,同感啊。

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发表于 2002-12-5 13:15:00 |只看该作者

打铁还要自身硬

随着社会的发展,也许不止是打字员,都会有这样的问题。只有提高自己的能力,才能应付激烈的社会竞争。
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发表于 2002-12-8 15:39:00 |只看该作者 |楼主

人尽可能要多学几种技能

我的一个老同事告诉我,你想在一个地方干好并能长期留下来,不是靠你与老总有多好的交情,而是你的工作是无可替代的或你的综合能力足以令所有人佩服才行,否则迟早会成为失业大军中的一员......
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发表于 2002-12-5 11:22:00 |只看该作者

不错

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发表于 2002-12-5 13:07:00 |只看该作者

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