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招聘应届测试类学生应注意哪些问题？

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楼主
发表于 2009-3-20 13:48:00 |只看该作者 |倒序浏览

我公司正在招应届测试类学生，学生们的起点都还不错。但是，要从近20名学生中挑出4-5个从哪些方面去考察会比较有效呢？请高人指点啊

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gufeng_1028 中人网电话实名  HR9万友 

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木讷哥

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沙发
发表于 2009-3-20 21:10:00 |只看该作者

回复：招聘应届测试类学生应注意哪些问题？

应届毕业生的招聘关键是看能力和素养，因为他们完全没有经验可言！ 那么能力就要看你将来培养的方向是什么了，也就是所谓的根据能力模型来确定应届毕业生。素质方面则要看其家庭情况、个人的性格爱好、学校参与的活动的类型、成绩等方面，这些都可以反映出一个人的品行。
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