查看: 3838|回复: 9

上班近一年，可一直没订劳动协议。该怎么办？？

1 主题	0 听众	18 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2009-3-11
最后登录: 2009-3-27
积分: 18
精华: 0
主题: 1
帖子: 1

电梯直达

楼主

发表于 2009-3-27 18:46:00 |只看该作者 |倒序浏览

我在这个厂里上班快一年了，刚来时，经理们说等一些时间就办什么保险和签合同，但是至今也没办这些。我想问一下，要是我们辞职或者在以后厂方与工人签合约时，我们要怎么办呢？没签合约前的时间要算上吗？

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

蹲着玩尿泥

223 主题	16 听众	1万积分

论坛顾问

散仙

Rank: 50

签到天数: 48 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2008-10-30
最后登录: 2018-6-19
积分: 11463
精华: 16
主题: 223
帖子: 2567

沙发

发表于 2009-3-27 22:26:00 |只看该作者

回复：上班近一年，可一直没订劳动协议。该怎么办？？

你可以向劳动行政部门举报。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

cowboykiki

3 主题	4 听众	7360 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2008-8-4
最后登录: 2011-10-16
积分: 7360
精华: 0
主题: 3
帖子: 1605

板凳

发表于 2009-3-28 11:10:00 |只看该作者

回复：上班近一年，可一直没订劳动协议。该怎么办？？

好事啊，你快视同无固定期合同了，只要把你与单位形成劳动关系的证据抓到手就主动了。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

奔奔2009

3 主题	4 听众	210 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2009-1-28
最后登录: 2009-9-20
积分: 210
精华: 0
主题: 3
帖子: 40

地板

发表于 2009-3-29 12:32:00 |只看该作者

回复：上班近一年，可一直没订劳动协议。该怎么办？？

怎么现在还能有这样的公司呢？

使用道具举报

正当职业

3 主题	4 听众	336 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2009-3-16
最后登录: 2010-5-29
积分: 336
精华: 0
主题: 3
帖子: 77

5楼

发表于 2009-3-29 23:00:00 |只看该作者

回复：上班近一年，可一直没订劳动协议。该怎么办？？

企业不与劳动者签合同严重违反劳动法可以向劳动局举报，员工可以单方面解除雇佣关系，并要求给与赔偿

使用道具举报

xzt0668

1 主题	4 听众	57 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2003-12-29
最后登录: 2015-8-1
积分: 57
精华: 0
主题: 1
帖子: 31

6楼

发表于 2009-3-29 23:13:00 |只看该作者

回复：上班近一年，可一直没订劳动协议。该怎么办？？

根据劳动合同法的规定,自用人单位与劳动者建立劳动之日起一个月内,就应该与员工签定劳动合同.否则,从第二个月的第一天起,单位要向劳动者支付双倍工资,同时,劳动者也要随时与单位解除劳动关系,且要求单位给予经济补偿.如果单位一年内不与劳动者签定劳动合同,则视为用人单位与劳动者签定了无固定期限劳动合同.因此,你应该留心收集你与单位形成事实劳动关系的证据,以备不时之需要.

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报