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电梯直达

楼主

发表于 2009-2-22 14:50:00 |只看该作者 |倒序浏览

当你上班时看到灯还开着去关一下,吃饭出办公室时空调关一下,下班走时把电脑显示器和插板电源关一下,你别想着这是为老板省钱,而是为整个社会节能,心里就舒坦多了,从小事做起吧。。。。。。

一个企业的文化更多体现在细节上，我们希望通过这样的一个小调查来了解大家在企业文化的影响下的一些小举动。

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隔岸观火

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沙发

发表于 2009-2-22 14:53:00 |只看该作者 |楼主

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期待大家的积极支持发更多的精彩观点，本调查仅为抛砖引玉只用。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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蓝旗人

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板凳

发表于 2009-2-22 15:01:00 |只看该作者

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支持。责任体现于细节,素质决定成败！这些行为是每个人应该具有的起码的责任心，但是现实中很多人忽略了：面对滴滴答答的水轮头无动于衷；目睹地上的白色污染也见惯不惯甚至“锦上添花”；下班了拎包就走，忘了电脑还在那里辛劳的运转等等，今天隔岸的这个帖子提醒了我们每个人，也提醒了各位人力资源工作者去营造企业员工的责任意识！

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隔岸观火

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地板

发表于 2009-2-22 19:04:00 |只看该作者 |楼主

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蓝兄说得很好，一个企业要做得好，特别是企业文化要做得好，其实也就是细节上做的好，这也是我们需要去关注的。

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水觅·清知

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5楼

发表于 2009-2-23 08:50:00 |只看该作者

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如此行为其实与个人的素质也有关系，但是在生活工作中可能更多的与环境有关系，就像来的一个干净整洁的环境，每个人都不乱扔东西，其他人新来的自然也不敢放肆，但若是大家处的环境很差，本来不整洁的环境只会更坏。整合好环境，使环境下的人形成好习惯，或许规章制度的约束性不及企业文化的效应，所以培育一个好的企业文化能在各种细节上达到比规则更人性的效果。在任何场地都是，如此小事，你做到了，大家也就都做到了，咱何必不做这第一个做到的呢。