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交完培训费，证书不给个人行吗？

杨欣

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2009-4-2 09:27:00 |只看该作者 |倒序浏览

请大家帮忙：

员工工作期间由公司出资进行了培训，双方签订了培训协议：约定服务不满三年，按时间递减培训费，证书不得带走．

现员工辞职，交了未履行完合同的培训费，但要求将证书带走．

如果申请仲裁，会支持吗？

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deepz

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秀才

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沙发

发表于 2009-4-2 09:42:00 |只看该作者

回复: 交完培训费，证书不给个人行吗？

扣押他人的证书。
没有法律依据吧？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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zzdlhr

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宝宝一岁喽

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板凳

发表于 2009-4-2 10:10:00 |只看该作者

回复：交完培训费，证书不给个人行吗？

不行，最多根据签订的协议，员工支付未履行期内应支付的费用，证书应该归员工所有，公司无权扣压员工的任何证件。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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中兴财

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解元

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地板

发表于 2009-4-2 11:43:00 |只看该作者

回复：交完培训费，证书不给个人行吗？

证书应该给个人的，这没有说的

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sandraji

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发表于 2009-4-2 15:16:00 |只看该作者

回复：交完培训费，证书不给个人行吗？

绝对要给个人。毕竟是个人获得的

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zdh001

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6楼

发表于 2009-4-2 16:49:00 |只看该作者

回复：交完培训费，证书不给个人行吗？

扣证是没有法律依据，也是不合理的。公司可以依法依合同约定，扣除剩余服务期限的部分培训费用。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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ZHONGIEW

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7楼

发表于 2009-4-2 17:56:00 |只看该作者

回复：交完培训费，证书不给个人行吗？

可以按约定支付剩余费用，但是公司无权扣押证书。

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pices

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8楼

发表于 2009-4-2 21:16:00 |只看该作者

回复：交完培训费，证书不给个人行吗？

首先，法律不允许单位以任何形式或理由扣押员工的身份证件和证书；其次，即使该员工当初的培训费是由公司出资，但根据该员工与公司签订的协议，该员工以为公司服务一定年限的形式来抵扣培训费，而且，员工也已经付清了未履行完服务期的剩余培训费，公司更没有理由扣押员工的证书。我一直认为，既然员工已不愿在公司服务了，公司不如花时间思考下为什么核心人才会流失！

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