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[LV.3]偶尔看看II
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[quote] 原帖由 不嫁 于 2009-4-15 8:21:00 发表员工工伤期间原工资待遇不变(包括加班,奖金等),还需支付伙食费(按因公出差标准的70%支付),需要护理的由医疗机构出具证明,按护理级别按月发放工资以上具体条例由各地市规定执行。当然,在操作中,也有部分企业未按此规定执行。 [/quote]
同意此意见,我们公司都是按这个规定执行的。
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