寻求帮助“关于如何进行岗位核定”

今年年底公司要进行一次“双向选择、竞聘上岗”，在这之前作为人事的我们要进行一次全面的核岗工作。可找各部门经理核定时都说自己部门事情很多 说的头头是道 可事实又不是如此。由于本人是个新手，对于这方面还从来没碰到过。请教各位前辈，能否给晚辈出出主意、给点建议！谢谢！