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关于“企业职工带薪年休假实施办法”的疑惑

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发表于 2009-4-2 08:58:00 |只看该作者 |倒序浏览
在“企业职工带薪年休假实施办法3 g$ J, Y# k" ^7 q# o4 T$ }7 b

第八条 职工已享受当年的年休假,年度内又出现条例第四条第(二)、(三)、(四)、(五)项规定情形之一的,不享受下一年度的年休假。

% B6 W; y: Z1 _- u; Y# g' {

 

" t6 v+ b8 c# f. O( d

第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。

( C( R- Y; |( M. y2 L( W& v

并没有看到第四条中有(二、三、四、五)项规定啊。

) n2 ^5 c# C' f* X- P/ h" w! _/ w

 

* v9 M; S8 h3 s B' `9 {

请各位达人指教。

, v: d6 I9 o4 g, D5 s


min_    

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发表于 2009-4-2 09:03:00 |只看该作者

回复:关于“企业职工带薪年休假实施办法”的疑惑

这是企业职工带薪年休假实施办法。这里的第四条第(二)、(三)、(四)、(五)项规定,指的是职工带薪年休假条例中的条例第四条第(二)、(三)、(四)、(五)项规定。
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发表于 2009-4-2 09:04:00 |只看该作者

回复:关于“企业职工带薪年休假实施办法”的疑惑

职工带薪年休假条例) @. X/ M: t5 d9 A0 q9 _ 第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: & W6 }2 O' v2 }  (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;8 a+ |7 [8 t. a ^5 q3 ^* E, l8 e   (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; 0 p8 D: c5 c; ~  (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; e6 n% Z R8 V1 D. ?4 f2 |   (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; ! \/ j* q7 c! g  (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。& |; v1 y9 Q6 C ) Q* ^1 n. y& {( c: l+ j% b! J- k/ e, a 请看清楚是条例第4条,而不是本办法第4条! 7 [" l( s8 y; |# L* S9 h
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发表于 2009-4-2 11:46:00 |只看该作者

回复:关于“企业职工带薪年休假实施办法”的疑惑

我刚开始也出现了你的这种现象,没想到你也是。可是后来我仔细看了内容能够,知道了。
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发表于 2009-4-13 15:28:00 |只看该作者 |楼主

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明白了,谢谢大家,做事还是需要仔细,再仔细啊
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