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基于胜任力的销售人员培训方案计划 应该怎么做？

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小强.    

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楼主
发表于 2009-3-19 19:54:00 |只看该作者 |倒序浏览
   5天很短的时间内应该怎么把这个计划搞定？让老总满意，谢谢啊
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jimsun_wong    

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会元

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沙发
发表于 2009-4-27 13:31:00 |只看该作者

回复: 基于胜任力的销售人员培训方案计划 应该怎么做？

分阶段：新入职阶段、转正阶段、资深阶段；

分层次：业务员、主管、经理；

选教材：根据不同的阶段、不同的层次选择所需的教材；

确定授课方式：内训（需建立内部讲师队伍）或外训；

确定效果验证方式

2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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